
桂林線下渠道拓展招聘
桂聘提供2025年4月桂林線下渠道拓展最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為4196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多線下渠道拓展線下拓展運營經(jīng)理線下渠道拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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增長教練(市場開發(fā))
4100-10000元1小時內(nèi)李女士人事總監(jiān)一、崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調(diào)研報告,為公司制定市場策略提供依據(jù)。深入了解目標(biāo)客戶群體的特征、喜好和消費習(xí)慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負(fù)責(zé)大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、美容機構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽度。負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績達成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標(biāo),定期對工作進行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經(jīng)驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進行有效的溝通和談判。有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務(wù)。
4、其他要求:具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務(wù)。對醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險,專業(yè)的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。 -
倉庫招商專員
2000-10000元3小時前金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達成,策劃、組織、參與各招商活動;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
5、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
營銷策劃
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理崗位描述:
一.活動策劃
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標(biāo)、主題、預(yù)算和時間安排。
2.負(fù)責(zé)市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、活動流程設(shè)計、活動環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒禹樌M行。
3.對活動進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒有Ч唾|(zhì)量、活動結(jié)束后,進行活動總結(jié)和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗和改進建議。
二、市場推廣與宣傳
1.負(fù)責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。
2.根據(jù)需求確定活動宣傳資料,如海報、宣傳單頁、視頻等,確保宣傳資料的設(shè)計美觀、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進行溝通和合作,爭取更多的宣傳資源和支持,確保能按時完成任務(wù)擴大活動的影響力。對活動進行跟蹤報道和宣傳,及時發(fā)布活動動態(tài)和成果,提高活動的曝光度和口碑。
三、客戶關(guān)系管理
1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作,建立活動客戶數(shù)據(jù)庫,對客戶進行分類管理和維護、與活動參與者進行溝通和互動,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高參與者的滿意度和忠誠度。
2.對活動參與者進行回訪和調(diào)查,收集反饋意見,分析參與者的行為和需求,為今后的活動提供參考和改進建議。
3.與客戶建立良好的合作關(guān)系,拓展客戶資源,提高客戶的參與度和貢獻度。
四、數(shù)據(jù)分析與報告:
1.收集和分析線下活動數(shù)據(jù),如活動參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等,評估活動效果,為活動決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.制作市場活動報告,包括活動總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評估等,向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報活動情況。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案,不斷提高市場活動的效果和質(zhì)量。
崗位要求:
1、市場營銷專業(yè),實習(xí)生、應(yīng)屆生均可
2、性格開朗,熱情,接受膜拜和地推 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-04-19謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
招商負(fù)責(zé)人
4000-7000元2025-04-18泉小溪人力資源1.負(fù)責(zé)公司加盟招商全流程工作,制定招商策略并落地執(zhí)行,完成加盟拓展目標(biāo); 2.開發(fā)潛在加盟商資源,通過市場調(diào)研、行業(yè)活動、線上線下渠道拓展意向客戶; 3.洽談加盟合作,解答客戶咨詢,評估加盟商資質(zhì) …… 任職要求: 經(jīng)驗背景: 1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗,有成功拓展案例者優(yōu)先; 2.熟悉米粉、快餐或小吃類餐飲加盟市場者加分。 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元2025-04-18羅總HR1、對目標(biāo)市場進行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。 6. …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。 9. 與運營、設(shè)計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. -
市場部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-07李女士行政負(fù)責(zé)人2、品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理,明確品牌定位,塑造獨特的品牌形象,策劃并執(zhí)行品牌傳播活動,如線上線下廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等,持續(xù)提升品牌知名度和美譽度,增強品牌在市場中的影響力 …… 4、市場渠道拓展與管理:拓展并維護與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系,如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等,制定合理的渠道政策,優(yōu)化渠道布局,確保渠道銷售的順暢進行,實現(xiàn)市場的深度滲透。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林線下渠道拓展招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 營銷策劃 職位2025-04-15
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陳先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-04-14
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童先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-08
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全先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 營銷策劃 職位2025-04-02
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鐘先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線下渠道拓展經(jīng)理 職位2025-02-06
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桂林線下拓展運營招聘工資
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4196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中3.8%
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高中7.7%
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大專3.8%
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本科7.7%
桂林線下拓展運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占3.8%,高中占7.7%,大專占3.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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1-3年3.8%
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3-5年7.7%
桂林線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.5%,1-3年占3.8%,3-5年占7.7%。