
桂林線下渠道拓展招聘
桂聘提供2025年7月桂林線下渠道拓展最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線下渠道拓展線下拓展運營經(jīng)理線下渠道拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標
4、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負責(zé)進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
8、負責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。
9. 與運營、設(shè)計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元2025-07-08羅總HR1、對目標市場進行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標
3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-07-06粟老師粟老師商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 …… - 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 …… 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林線下渠道拓展招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-07-11
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桂林線下拓展運營招聘工資
¥
3913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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54.5%3K
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4.5%4K
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13.6%5K
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13.6%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.6%
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高中8.7%
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本科8.7%
桂林線下拓展運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.6%,高中占8.7%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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3-5年4.3%
桂林線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,3-5年占4.3%。