桂林線下業(yè)務推廣招聘

桂聘提供2025年10月桂林線下業(yè)務推廣最新招聘，秀峰區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3742元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多線下業(yè)務推廣線下渠道拓展線下渠道運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

網絡創(chuàng)業(yè)培訓班學員

2000-10000元

桂林市天宇職業(yè)培訓學校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓培訓學校學校瀏覽:850

2025-10-01

粟老師

網絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓以下幾方面內容，內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維，強化風險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經營理念，學習相關法律法規(guī)基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式，使其適應網絡市場動態(tài)變化，實現可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧，通過數據分析洞察客戶行為、喜好，實現精準營銷，提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識，包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經驗，及時發(fā)現并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略，如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！
培訓對象(符合其中之一即可)：
1、農村轉移勞動者（農村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學歷要求：初中（含）以上文化
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。

銷售運營總監(jiān)

10000-30000元

桂林雅華貿易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上摩托車瀏覽:52

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

謝女士

人事

1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系
6、電動車線上、線下運營策劃
7、電動車門店銷售任務制定與銷售
8、工廠業(yè)務對接，市場推廣、抖音、快手、美團、天貓、京東線上推廣等銷售運營

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿瀏覽:429

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-23

呂小姐

人事行政

1.崗位職責：
1)方案策劃：撰寫市場活動方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標、流程及預算。
2)市場調研：收集用戶畫像、需求痛點，為策劃提供數據支持。
3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。
4)活動支持：協(xié)調內外部資源，跟進方案執(zhí)行并優(yōu)化調整。
5)效果復盤：分析活動數據，總結成功經驗與改進方向
6)業(yè)務支持：
a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內容素材
c)支持授權經銷商展會及分銷商開發(fā)的設計、物料支持
d)支持國家市場的推廣計劃
7)內容策劃：負責通過YouTube、阿里巴巴、同行官網等平臺了解產品的文案、新聞、圖片的展示和設計，提交《線上產品發(fā)布報告》；負責收集了解業(yè)界內做的比較好的新聞稿及相關文章，并提出可行方案；協(xié)助品牌拓展部進行網站的日常維護及推廣工作
8)線上營銷：協(xié)助領導制定線上、線下推廣計劃，提供適合各個產品的活動方案。
9)培訓學習：參加公司安排的培訓和學習并考核通關，考核分數≥90。
10)報表管理：按時提交周報、月度總結及計劃。
11)臨時事項：完成上級領導交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學歷與經驗：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學相關專業(yè)，2年以上策劃經驗。大學英語四級以上。
2)核心能力：
a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力；
b)熟悉營銷工具（如SWOT分析、4P理論）；
c)對熱點敏感，創(chuàng)意豐富。
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計等相關理念與經驗；
e)具備B2B相關平臺商鋪設計、策劃、運營思維；
3)加分項：有跨界合作、事件營銷案例經驗。

市場部經理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿瀏覽:387

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-23

呂小姐

人事行政

6)產品市場引流和推廣：提交月度和年度產品發(fā)布計劃和總結（包括線上全網發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經銷商的線上線下物料）；根據新產品開發(fā)進度，提前做好準備，制訂重點新產品的上市計劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應鏈溝通部門按時完成產品上市全過程的物料工具包準備 …… （關鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點），跟進推廣的流量數據和老客戶的反饋，再進行推廣優(yōu)化；每年一次，負責年度銷售人員大會和經銷商大會的設計與組織工作，指導各個產品線和各市場職能人員，形成一體化的方案 …… 持續(xù)更新經銷商品牌運營手冊 7)經銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產品價值，競爭態(tài)勢，成功經銷商案例對銷售部門進行培訓；每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結報告，對業(yè)務進行培訓 …… 根據業(yè)務發(fā)展需要，現有人員的素質，量身定制培訓計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓，走出去培訓”等方式掌握相關的技能和業(yè)務知識，以滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊 …… 大學英語四級以上，英語聽說讀寫熟練； 2)核心能力： a)精通品牌建設、數字營銷及全渠道推廣； b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數據分析及決策能力； c)擅長團隊管理與跨部門溝通。

網站管理；網絡營銷

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:424

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-22

養(yǎng)泰

崗位職責： 1、負責公司網站、微信平臺等的推廣工作以及相關欄目的信息宣傳、編輯工作； 2、負責淘寶店鋪上架下架，更新產品，后臺信息回復工作； 3、負責利用互聯(lián)網并結合線下產品情況，網絡推廣公司產品 …… ； 4、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布； 5、負責實施原創(chuàng)性的網絡宣傳，通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 6、完成領導安排的其他工作。

約 5 個崗位