桂林線下運營拓展招聘

桂聘提供2025年4月桂林線下運營拓展最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4196元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多線下運營拓展線下拓展運營經(jīng)理線下運營拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招商負(fù)責(zé)人

4000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲中專以上餐飲食品瀏覽:96

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

泉小溪

人力資源

1.負(fù)責(zé)公司加盟招商全流程工作，制定招商策略并落地執(zhí)行，完成加盟拓展目標(biāo)；
2.開發(fā)潛在加盟商資源，通過市場調(diào)研、行業(yè)活動、線上線下渠道拓展意向客戶；
3.洽談加盟合作，解答客戶咨詢，評估加盟商資質(zhì)，推進(jìn)簽約及后續(xù)開店支持；
4.分析市場競爭動態(tài)和行業(yè)趨勢，優(yōu)化加盟政策、合作模式及盈利模型；
5.協(xié)同運營、培訓(xùn)等部門，確保加盟店從選址到開業(yè)的順利落地；
6.維護(hù)加盟商關(guān)系，提升品牌口碑和區(qū)域覆蓋率。
任職要求：
經(jīng)驗背景：
1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗，有成功拓展案例者優(yōu)先；
2.熟悉米粉、快餐或小吃類餐飲加盟市場者加分。
3.敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力，能獨立開發(fā)客戶并促成合作；
4.具備數(shù)據(jù)分析和商業(yè)策劃能力，能制定差異化招商方案；
5.抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差（覆蓋目標(biāo)區(qū)域）。
6.熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)可品牌理念，對桂林米粉品類有熱情；
7.熟練使用辦公軟件，有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗更佳。

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:258

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

余女士

人事

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標(biāo)（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調(diào)整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價、渠道貢獻(xiàn)率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經(jīng)驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營專員

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:514

五險
崗位晉升

2025-04-17

廖女士

人事

崗位職責(zé)：
1、大專及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，喜歡中國傳統(tǒng)文化，有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。
崗位要求：
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系，拓展合作機(jī)會。
6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。

店長

7000-10000元

桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店（個體工商戶）

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲大專以上包裝餐飲食品瀏覽:355

五險
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-04-11

韋經(jīng)理

經(jīng)理

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名，期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細(xì)化管理的伙伴加入！崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營（人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等）； -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃，達(dá)成營收目標(biāo) 。優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度及復(fù)購率。 …… 客戶開發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下營銷活動（如小紅書/抖音推廣、社群運營）：建立會員體系，維護(hù)高凈值客戶關(guān)系；定期收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 年35周歲以下（形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)）；經(jīng)驗：3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先；能力：出色的溝通談判能力，擅長客戶資源開發(fā)；熟悉餐飲數(shù)字化運營工具

市場部經(jīng)理

4000-8000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上大專以上茶葉食品飲料投遞:1人瀏覽:85

五險
崗位晉升

2025-04-07

李女士

行政負(fù)責(zé)人

2、品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理，明確品牌定位，塑造獨特的品牌形象，策劃并執(zhí)行品牌傳播活動，如線上線下廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等，持續(xù)提升品牌知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)品牌在市場中的影響力 …… 4、市場渠道拓展與管理：拓展并維護(hù)與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系，如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等，制定合理的渠道政策，優(yōu)化渠道布局，確保渠道銷售的順暢進(jìn)行，實現(xiàn)市場的深度滲透。