桂林小班課教師招聘

桂聘提供2025年4月桂林小班課教師最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3731元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多小班課教師小班課教師教師資格證教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

英語老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人軟件投遞:3人瀏覽:229

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-11

閆老師

1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

普通話培訓(xùn)助教

3000-10000元

桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司

無固定辦公點 10人大專以上傳媒廣告投遞:9人瀏覽:2162

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-08

胡力坡

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上課老師進行普通話課程的教學(xué)工作（發(fā)音、語調(diào)、發(fā)音技巧等）；
2、帶領(lǐng)學(xué)員進行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練；
3、負責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作;
4、協(xié)助任課老師批改作業(yè)、管理班級;
5、負責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，提供輔導(dǎo)，必要時協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績;
6、負責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率;
7、負責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達成二次轉(zhuǎn)化目標(biāo);
8、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力。
任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、普通話水平達到一級乙等及以上，條件優(yōu)秀者可放寬到二級甲等，具備良好的語言表達和示范能力；
3、積極學(xué)習(xí)備課、授課的技能，達到獨立授課標(biāo)準(zhǔn)的情況下執(zhí)行授課任務(wù)，必要時能夠獨立承擔(dān)普通話課程教學(xué)工作；
4、具備較強的組織能力和溝通能力，能夠有效地管理班級和與學(xué)員溝通；
5、主動學(xué)習(xí)普通話水平測試的新大綱的內(nèi)容和要求，能夠針對性地指導(dǎo)學(xué)員備考；
6、積極學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)工具和軟件，提升教學(xué)效果。
薪酬待遇：
課時費：每個課時60元，每月排課量淡季約30～60課時；旺季高于100課時。
績效獎金：根據(jù)帶領(lǐng)班級考試二級乙等的情況，通過率達到70%，按照通過考試的學(xué)員數(shù)與未通過的學(xué)員數(shù)量之差，獎勵200元/個；
班型說明：小班授課人數(shù)在10~12人，VIP班授課（小組訓(xùn)練）人數(shù)4～6人，提供線上教學(xué)等靈活的教學(xué)方式。
工作地點：靈活辦公＋工作室現(xiàn)場辦公，原則上各占一半。
月休天數(shù)：不少于6天