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桂林消防主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林消防主管最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3947元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多消防主管安全消防主管消防主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:919
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
谷小姐
人事專員
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負責各電梯照明及內外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負責各梯轎廂(不包箱內)、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災時,要負責關閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關的事情;
10.需持《電梯證》上崗,有經驗者優(yōu)先。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)、麓湖國際小區(qū)。
桂林-靈川縣 1人 45歲以下 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1161
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-24
胡昕
HR
崗位內容:
1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理;
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實;
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作;
4. 協(xié)助項目經理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項目同崗位管理經驗2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習慣;
3. 懂電腦操作,對消防相關法律法規(guī)熟悉;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調休;
2. 試用期2-3個月,購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
約 2 個崗位
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桂林消防維保員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 初中
    21.1%
  • 高中
    10.5%
  • 大專
    21.1%
桂林消防維保員招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,初中占21.1%,高中占10.5%,大專占21.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.4%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    5.3%
桂林消防維保員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占26.3%,3-5年占5.3%。

桂林 消防維保員百科

...崗位職責
1.每天對園區(qū)所有消防設施進行點檢;
2.對過期、不合格消防設施進行及時更換和申報;
3.發(fā)現(xiàn)火災安全隱患進行及時整改和跟進;
4.對員工進行消防培訓。
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