1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林小紅書運營招聘
桂聘提供2025年6月桂林小紅書運營最新招聘，秀峰區(qū)8條七星區(qū)6條，平均工資約為4036元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多小紅書運營小紅書運營抖音小紅書運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
5000-8000元
2025-06-04
馬新華運營主管工作內(nèi)容：
1、負責品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作；（有某團外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先）
2、獨立完成抖音整體流程（構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等）
3、對熱門話題敏感，能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點，策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻，增加有效粉絲數(shù)量；
4、負責品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布，對主播帶貨進行直播指導，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊；
5、跟蹤推廣效果，收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息，和運營團隊配合，制定直播排班，對直播時長和主播激勵全面負責。 -
新媒體運營
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-03
文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘
崗位職責：
1.負責品牌新媒體平臺（抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等）運營，制定內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶互動。
2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播等形式。
3.跟蹤分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營方案，提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。
任職要求：
- 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗，有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉短視頻平臺玩法，能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容，具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。
- 邏輯清晰，網(wǎng)感敏銳，擅長捕捉熱點，文字功底扎實，有文案創(chuàng)作能力。
福利：
- 高于行業(yè)平均水平，績效獎金+提成。
- 零零后團隊氛圍輕松，繳納五險。 -
一日游運營
5000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點：秀峰區(qū)青禾美邦對面耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓
崗位描述及要求
1、負責公司電商平臺運營，（攜程、美團、去哪兒，抖音，小紅書等平臺）發(fā)布公司日游/門票產(chǎn)品，針對各平臺屬性開發(fā)對應產(chǎn)品，進行優(yōu)化
2、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息，對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進行實時監(jiān)控 和簡單的統(tǒng)計分析；
3、熟悉旅游電子商務網(wǎng)站OTA的推廣方法，有做過一日游門票經(jīng)驗優(yōu)先
福利
1、基本工資+提成+年終獎+過節(jié)福利+社保五險+節(jié)日福利
2、帶薪年休假
3、不定期踩線，每年公司組織員工年底旅游
4、工作餐、每周下午茶
5、有經(jīng)驗可保底工資，具體面談。
月工資5000-2萬，上不封頂。 -
攜程/抖音/小紅書運營/運營助理
3000-10000元
2025-06-02
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)工作地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：5 人 崗位描述 1、負責公司電商平臺運營，在旅游電子商務網(wǎng)站OTA渠道上（攜程、美團、去哪兒，抖音，小紅書等平臺）發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路 …… 針對各平臺屬性開發(fā)對應產(chǎn)品，優(yōu)化； 2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系，及時回答產(chǎn)品經(jīng)理提問，及時參加和報名各階段活動，和平臺廣告競價； 3、負責公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線，安排好編輯工作，完成產(chǎn)品覆蓋運營工作 -
新媒體運營專員
4000-6000元
2025-06-02
廖女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。 崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系，拓展合作機會。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。 -
多媒休運營主管
5000元
2025-06-01
羅總HR平臺運營與推廣 社交媒體運營：負責公司社交媒體賬號（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營和管理，包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復、粉絲維護等，提高賬號的關(guān)注度和活躍度，增強品牌與用戶的互動和粘性。 -
營銷客服
3000-5500元
2025-05-30
雷姐行政總監(jiān)工作要求： 1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力，善于表達，熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作，更新和發(fā)布。 3.性格開朗，有責任心，喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
新媒體運營專員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-29
曹老師人事總監(jiān)負責公司抖音、公眾號、小紅書運營及推廣，熟悉新媒體平臺的操作和使用技巧。 2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護等工作。 3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4. …… 5.抖音賬號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動等工作。 …… 任職要求： 1.有公眾號、小紅書、抖音運營推廣經(jīng)驗2年以上； 2.大專及以上學歷，有從事直播運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3.文字功底扎實，會編輯文案，具有一定審美； 4. -
民宿新媒體運營
4000-5000元
2025-05-29
秦女士HR負責民宿的社交媒體賬號（如微博、抖音、小紅書等）的運營管理，提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動，提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略，優(yōu)化運營效果。 4. 與客戶進行有效互動，積極維護社交媒體客戶群體。 二、崗位要求： 1. 具有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，大專及以上學歷。 2. …… 熟悉各類社交媒體平臺的運營規(guī)則和特點，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與客戶進行互動。 -
新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
青禾美邦招聘專員崗位職責： 1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作； 2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度； …… 提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性； 4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略 …… 任職要求： 1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應變化。 -
網(wǎng)絡推廣
5000-9000元
2025-05-28
莫紀林股東平臺截流與引流 在抖音、快手、小紅書等短視頻平臺，通過評論區(qū)互動、私信溝通等方式截流競品流量，吸引潛在用戶關(guān)注公司賬號或產(chǎn)品。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控賬號曝光量、粉絲增長、互動率等數(shù)據(jù)，定期復盤并調(diào)整運營策略，提升引流效率。 跟蹤競品動態(tài)，分析其截流策略，優(yōu)化自身方案以搶占流量先機。 4. -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-05-28
金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-05-26
韓總總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.運營管理小紅書、抖音賬號。 -
外貿(mào)推廣專員（阿里巴巴國際站+社交媒體運
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-26
李小姐人事主管崗位職責?： 1.?阿里巴巴國際站/公司賬號運營?： 協(xié)助主管進行國際站店鋪及其他公司賬號的日常運營，包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤； 策劃營銷活動（如新客引流、大促策劃 …… ），提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率； 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài)，制定運營優(yōu)化策略。 ? …… 2.社交媒體運營與推廣?： 賬號搭建和運營TikTok、Facebook、抖音、視頻號、小紅書等社媒賬號，策劃爆款內(nèi)容（圖文/短視頻）； 結(jié)合熱點事件策劃營銷內(nèi)容，擴大品牌在海內(nèi)外的知名度。 …… 任職要求?： 1年及以上阿里巴巴國際站獨立運營經(jīng)驗，熟悉規(guī)則及推廣工具； 具備TikTok/Facebook/國內(nèi)抖音/視頻號/小紅書等社媒運營經(jīng)驗，有成功案例優(yōu)先（需展示粉絲增長、爆款內(nèi)容或轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林小紅書運營招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林梅潭村餐飲管理有限公司 的 直播運營 職位2025-06-07 -
張先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 攜程/抖音/小紅書運營/運營助理 職位2025-06-07
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王先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿新媒體運營 職位2025-06-06 -
岑女士投遞了 美儷嘉集團 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-06-04 -
李先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運營主管 職位2025-06-01 -
劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運營主管 職位2025-05-31
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桂林新媒體運營招聘工資
￥
4036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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3.9%2K
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44.6%3K
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27.7%4K
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13.1%5K
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6.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專33.4%
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本科10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占51.7%，高中占1.7%，中專占2.5%，大專占33.4%，本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.4%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.7%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.4%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占41.7%，3-5年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
賓館 100-499人 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓。 -
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。
