桂林小紅書運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林小紅書運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月桂林小紅書運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)4條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:315
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-10
余女士
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造)
可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):制定咖啡出品SOP,管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)
設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等)
▌品牌增值
開(kāi)發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營(yíng)小紅書/抖音賬號(hào),打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì)
3、數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量

新媒體短視頻

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
易小姐
招聘主管
1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。
2、熟悉抖音、小紅書等軟件操作及維護(hù),熱愛(ài)攝影,有一定的文字功底,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。
4、負(fù)責(zé)多媒體頁(yè)面設(shè)計(jì),如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁(yè)面設(shè)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)公司所需物料和企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作。
6、善于溝通,有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
實(shí)習(xí)生2000元/月
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
易小姐
招聘主管
1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音等媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容更新。根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn),策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容,提升賬號(hào)影響力和用戶粘性。監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
2、負(fù)責(zé)酒店宣傳需要的廣告平面設(shè)計(jì),提升品牌形象和傳播效果。
3、負(fù)責(zé)攝影和視頻拍攝,以及后續(xù)的剪輯和后期制作工作。
4、具備扎實(shí)的攝影基礎(chǔ),能夠獨(dú)立完成人像攝影、風(fēng)景、創(chuàng)意拍攝。
5、熟練使用視頻剪輯軟件,能夠快速高效地完成視頻剪輯任務(wù)。
6、熟悉視頻號(hào)、小紅書、抖音等媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推薦機(jī)制。
7、具備廣告平面設(shè)計(jì)能力,熟練運(yùn)用Photoshop,AI,CDR等平面設(shè)計(jì)軟件。
8、熟悉人像攝影后期處理流程,能夠使用像素蛋糕等軟件進(jìn)行人像精修。
9、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠策劃出吸引人的內(nèi)容。良好的團(tuán)隊(duì)合作精
神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作。
優(yōu)先條件:
具備人像、風(fēng)景攝影和后期處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先。
底薪+業(yè)績(jī)提成

編導(dǎo)

7000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 旅游 投資 瀏覽:461
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-08
唐麗萍
招培專員
二、任職要求: 1.1-3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語(yǔ)言風(fēng)格及各個(gè)視頻平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn),抖音、B站、小紅等平臺(tái)深度用戶優(yōu)先考慮; 2.會(huì)腳本編寫、了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式(主要是抖音和小紅
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣 社交媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動(dòng)和粘性。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:585
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、完成小紅、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅等 …… ;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 21 個(gè)崗位
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 45%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    33.7%
  • 本科
    11.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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