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桂林小紅書專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林小紅書專員最新招聘，象山區(qū)3條七星區(qū)1條，平均工資約為4015元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多小紅書專員新媒體運營策劃小紅書專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小紅書運營專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-35歲 大專以上 國際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:1088
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 全勤獎
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意
3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
任職要求：
1、相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗2年以上，熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件
2、文字表達能力強，具備優(yōu)秀的策劃和運營能力?
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:88
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國家法定假日休
崗位職責:
1、學習和掌握公司的產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負責收集客戶信息，建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值，完成續(xù)費指標。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標任務(wù)和其他事項。
任職要求:
1、溝通能力強，有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經(jīng)驗、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升：
1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
公司特色：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎金，如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團隊、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:281
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國家法定假日休
崗位職責:
1、學習和掌握公司的產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負責收集客戶信息，建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值，完成續(xù)費指標。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標任務(wù)和其他事項。
任職要求:
1、溝通能力強，有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經(jīng)驗、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升：
1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
公司特色：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎金，如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團隊、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

財稅客服

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:99
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司，記賬業(yè)務(wù)，變更業(yè)務(wù)等)，并促進訂單成交。 …… 薪資及晉升： 1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
約 4 個崗位

桂林小紅書專員招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
  • 4.2%
    2K
  • 44%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.6%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占53.6%，高中占1.7%，中專占2.5%，大專占31.7%，本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    39.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占39.4%，3-5年占2.2%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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