1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林小面包車司機招聘
桂聘提供2025年4月桂林小面包車司機最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多小面包車司機商務(wù)司機貨運司機面包車貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面包車司機
6000-9000元1小時內(nèi)蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
面包車司機
6000-9000元2小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
面包車司機
6000-12000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
自帶面包車司機
3000-7000元2025-04-07鄭女士經(jīng)理自帶面包車,承包配送飲料.酒水.飲品,自已裝卸車,能吃苦。
約 4 個崗位
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桂林小面包車司機招聘最新投遞
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寧先生投遞了 桂林逸民商貿(mào)有限公司 的 自帶面包車司機 職位2025-04-21
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悉先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機 職位2025-04-19
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文先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機 職位2025-04-18
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閆先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機 職位2025-04-17
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桂林貨運司機招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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42.6%3K
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30.1%4K
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11.2%5K
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8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.7%
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初中9.3%
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高中7.4%
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中專1%
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大專0.6%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.7%,初中占9.3%,高中占7.4%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.6%
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1-3年28.5%
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3-5年2.6%
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5-10年0.3%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,1-3年占28.5%,3-5年占2.6%,5-10年占0.3%。