1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林小區(qū)保安員招聘
桂聘提供2025年4月桂林小區(qū)保安員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為2910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多小區(qū)保安員小區(qū)保安員秩序維護員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū))
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 高溫補貼
2025-04-18秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住 -
物業(yè)保安經(jīng)理
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-07陳小姐人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)察公司項目的安全防備工作;
2.負(fù)責(zé)擬訂保安部工作目標(biāo),工作計劃和實行方案,并監(jiān)察落實相況;
3.負(fù)責(zé)主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,上傳下達公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主管部門的指示,指導(dǎo)和部署詳細(xì)落實舉措。
4.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察公司項目保安、消防、車輛管理工作,發(fā)現(xiàn)問題實時整改;
5.負(fù)責(zé)組織實行保安員、監(jiān)控員、車管員的培訓(xùn)及查核,對不合格職工提出工作改進建議;
6.按期會同有關(guān)部門對公司項目實行消防安全檢查,除去火災(zāi)隱患;
7.負(fù)責(zé)擬訂新接收物業(yè)保安工作的方案,并組織實行。
8.依據(jù)物業(yè)指示和實質(zhì)狀況對小區(qū)全體保安員進行調(diào)整。
9.對突發(fā)事件組織、現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
約 2 個崗位
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田先生2025-04-12
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桂林保安招聘工資
¥
2910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.4%2K
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34.3%3K
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8.4%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中27.7%
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高中6.8%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年17.5%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。