1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

桂林校區(qū)校長助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林校區(qū)校長助理最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多校區(qū)校長助理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪2025-09-08文老師人事負(fù)責(zé)人校區(qū)運(yùn)營與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊建設(shè)等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會聲譽(yù)。
業(yè)績達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。
約 1 個崗位
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桂林校區(qū)校長助理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司 的 教育培訓(xùn)校長 職位2025-05-26
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桂林教務(wù)管理招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.1%2K
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39.4%3K
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39.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.4%
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初中3%
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高中12.1%
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中專3%
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大專27.3%
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本科12.1%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中專占3%,大專占27.3%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.1%
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1-3年30.3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占30.3%。