1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

桂林校區(qū)運營校長招聘
桂聘提供2025年9月桂林校區(qū)運營校長最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為5220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校區(qū)運營校長校區(qū)運營校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪4小時前文老師人事負(fù)責(zé)人校區(qū)運營與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
約 1 個崗位
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桂林校區(qū)運營校長招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司 的 教育培訓(xùn)校長 職位2025-05-26
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
5220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中10%
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大專20%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占10%,大專占20%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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1-3年45%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占45%。