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桂林銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售最新招聘,七星區(qū)272條靈川縣134條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 投資 投資管理 投遞:4人 瀏覽:3036
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
何總
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。
2. 要求:女性,年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠(chéng)實(shí)守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。
3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。
4.工作時(shí)間:8點(diǎn)至18點(diǎn),周四休一天。

銷售專員

4000-9000元
桂林-象山區(qū) 30人 28-50歲 投遞:17人 瀏覽:2484
2025-07-11
劉慶
LK
1. 崗位職責(zé):
1.提供專業(yè)的銷售服務(wù),確??蛻魸M意度;
2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度;
3.為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢;
4.協(xié)助解決客戶在購(gòu)買過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5.參與銷售策略的制定,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。
崗位福利:底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
工作要求:
1、有夢(mèng)想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲,男女不限福利待遇:
1、員工團(tuán)建
2、超長(zhǎng)年假
4、月休4天
5、旅游
6、年終獎(jiǎng)

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:466
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 3人 24-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。

抖音客服專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-35歲 中專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2032
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
韋女士
HR
崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級(jí)布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單 …… 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化 …… ; 7、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件; 3、 …… 8、本崗位為銷售崗,賺錢無(wú)上限,歡迎有志青年加入! 作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。
桂林-七星區(qū) 10人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
焦經(jīng)理
經(jīng)理
渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 3年以上 25-35歲 本科以上 保險(xiǎn) 瀏覽:149
2025-07-11
何經(jīng)理
三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),晉升為國(guó)壽人,規(guī)劃國(guó)壽企業(yè)家成長(zhǎng)路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí),掌握基本的銷售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1458
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 不定期團(tuán)建
  • 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-11
王經(jīng)理
經(jīng)理
三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。

收銀員

2800元
桂林-象山區(qū) 1人 初中以上 汽車 汽車維修 投遞:10人 瀏覽:3465
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
肖江微
人事
1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)? 3、負(fù)責(zé)用餐客人費(fèi)用結(jié)算及收支報(bào)表整理 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
桂林-臨桂區(qū)-萬(wàn)象芭堤雅 1人 20-38歲 初中以上 電子商務(wù) 零售 投遞:1人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-11
黃女士
人事主管
有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成 …… +新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-5000 上班門店:酒伙計(jì)臨桂芭提雅店
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:6人 瀏覽:4145
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
甘茂平
總經(jīng)理
、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 23-40歲 零售 投遞:2人 瀏覽:918
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-11
貝麗琴
人事經(jīng)理
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1637
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
趙女士
人事行政專員
店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁(yè)面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 2.?

辦公室文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:60人 瀏覽:6497
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-11
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問(wèn)題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1809
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王經(jīng)理
人事
分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。 …… 5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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