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桂林銷售招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售最新招聘,七星區(qū)264條象山區(qū)133條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 1年以上 24-36歲 高中以上 禮品 批發(fā) 瀏覽:790
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
應(yīng)經(jīng)理
經(jīng)理
1. 渠道客戶接待
2. 市區(qū)客戶拜訪維護(hù)
3. 新品推薦
4. 貨架整理

銷售員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
文老師
人事負(fù)責(zé)人
1、在咨客服務(wù)臺(tái)接待到訪家長,并對(duì)各科目進(jìn)行解說。努力促成學(xué)員、家長報(bào)名學(xué)習(xí)。
2、時(shí)刻掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,管理學(xué)員檔案,定期向上級(jí)和家長匯報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。
3、與家長保持良好的互動(dòng)關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,確保每期續(xù)費(fèi)正常進(jìn)行。
4、不定期外出開展促銷,包括向附近各幼兒園、小學(xué)發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。
12小時(shí)前
汪勝偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級(jí)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級(jí)經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計(jì)達(dá)到10萬提80%
備注:業(yè)績累計(jì)達(dá)到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個(gè)人業(yè)績總額分紅,業(yè)績?cè)礁?,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個(gè)月報(bào)銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 房地產(chǎn) 咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:128
12小時(shí)前
丁遠(yuǎn)富
HR
尋找客戶,帶客戶看房。親和力好,有一定的溝通能力
12小時(shí)前
王女士
熟悉樓盤信息,為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源,解答客服購房疑惑

技術(shù)工

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 包裝 電子 投遞:1人 瀏覽:324
12小時(shí)前
覃曉
家具廠設(shè)備調(diào)機(jī),處理設(shè)備故障和微調(diào)。設(shè)備有,封邊機(jī),開料機(jī)和打孔機(jī)。要求,20到35歲,肯學(xué),肯干,手腳靈活,沒有固定工作點(diǎn),需上客戶工廠維護(hù)和出差。
桂林 10人 金融 投資 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
李女士
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
12小時(shí)前
田女士
行政人事
2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… 提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)
桂林-靈川縣-玉柴·博望園 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
唐媛芳
人事
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:00

銷售顧問

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 4S店 投遞:1人 瀏覽:764
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
胡文革
HR
1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班
12小時(shí)前
李女士
HR
崗位職責(zé): 1、個(gè)人銷售業(yè)績達(dá)成:負(fù)責(zé)促進(jìn)個(gè)人整體銷售、毛利指標(biāo)達(dá)成 2、門店財(cái)產(chǎn)安全維護(hù):負(fù)責(zé)協(xié)助管理店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全 3、公司品牌維護(hù):自覺維護(hù)公司品牌形象,避免一切有損品牌的行為發(fā)生 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升 …… :負(fù)責(zé)完成個(gè)人績效指標(biāo),參加公司各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,主動(dòng)熟悉銷售操作系統(tǒng),執(zhí)行顧客服務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)等等; 5、執(zhí)行GSP管理要求:具體執(zhí)行GSP管理要求,自覺維護(hù)門店規(guī)范經(jīng)營 6、開業(yè)宣傳:具體執(zhí)行門店開展開業(yè)活動(dòng)宣傳工作要求并促進(jìn)開業(yè)活動(dòng)銷售指標(biāo)達(dá)成

置業(yè)顧問

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 20人 房地產(chǎn) 咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:266
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
丁遠(yuǎn)富
HR
1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 藥房 投遞:8人 瀏覽:3307
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
12小時(shí)前
李女士
人事主管
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

法務(wù)專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 企業(yè)管理 投遞:4人 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
12小時(shí)前
李女士
HR
【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

置業(yè)顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:501
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)
約 936 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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