1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售最新招聘,七星區(qū)268條靈川縣139條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04周潤芳行政人事福利:工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵
1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求
2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務
3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務,協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標
4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等
5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務,包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等,確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務,并對網約車司機服務質量負責.
2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓,確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?.
2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。
2.4.溝通與協(xié)調?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責對內對外的協(xié)調與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標,實現(xiàn)業(yè)績全面增長?. -
前廳主管
4000-4500元2025-07-04李女士經理1、掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系;
1、男女不限
2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度,
3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感,
4、具備一定酒店禮儀知識。
5.會英語者優(yōu)先。
5.會英語
5、會基本英語口語 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-07-04黎女士經理1、負責制定銷售管理制度,完成公司產品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標; 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責客戶信息收集、分析,并建立客戶關系,維護好客情; 3、負責挖掘客戶需求,進行產品價值呈現(xiàn) …… ,并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調處理客戶對產品的維修、投訴、接待等工作; 10、負責銷售資料統(tǒng)計與分析 …… ,客戶檔案資料的建立與運用; 11、定期安排學習銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務素質和業(yè)務技術,增強隊伍建設; 12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領導交辦的其它工作任務。 …… 要求: 1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關專業(yè)、2年以上銷售工作經驗優(yōu)先。 …… 2、具備管理經驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務談判能力; 3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、要求學習能力強,適應能力強,能不定期出差; -
景區(qū)照片銷售人員
4000-6000元2025-07-03全先生總經理1. 職位要求,口齒伶俐能正常與人溝通,做事勤快認真,不偷懶,服從公司管理。 2.職位要求,口齒伶俐能正常與人溝通,做事勤快認真,不偷懶,服從公司管理。 正常工作時間早上9:30-下午17:00 具體時間根據(jù)淡旺季調整,有工作經驗優(yōu)先。 工資待遇:月工資保底4000,包中餐! 工作地點,桂林市七星區(qū)堯山索道景區(qū) -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
攝影師銷售人員
4000-6000元2025-07-03全先生總經理1. 1. 職位要求,口齒伶俐能正常與人溝通,做事勤快認真,不偷懶,服從公司管理。 2.職位要求,口齒伶俐能正常與人溝通,做事勤快認真,不偷懶,服從公司管理。 工資待遇:月工資保底4000, 工作地點,桂林市七星區(qū)堯山景區(qū) -
業(yè)務員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負責區(qū)域吊頂產品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發(fā)客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. -
財務崗
3000-5000元2025-07-03蔣總老板1. 1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調 …… :加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)! -
銷售專員
4000-8000元2025-07-03陳龍姣董事長崗位要求 年齡22-45歲,大專及以上學歷 1年以上銷售經驗 熟悉廣西及周邊省市餐飲/商超渠道者優(yōu)先 持有C1駕照優(yōu)先考慮 崗位職責 負責公司米粉產品在指定區(qū)域的渠道開發(fā)與維護 執(zhí)行月度銷售計劃 …… ,完成終端鋪貨、陳列及促銷任務 收集市場競品信息,定期提交銷售分析報告 維護客戶關系,處理訂單及售后問題 -
銷售員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03唐小芳人事經理崗位要求: 年齡:20-45歲 性別:不限 學歷:大專及以上 特質:誠實守信,吃苦耐勞,善于溝通 崗位職責: 開拓新客戶,維護老客戶,達成銷售目標。 …… 參與銷售活動策劃,提升品牌影響力。 我們提供: 競爭性的薪酬待遇,高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會,優(yōu)秀員工有機會晉升。 舒適的工作環(huán)境,和諧的團隊氛圍。 -
業(yè)務員
3000-10000元2025-07-03黃滿貫人事主管1、負責電線電纜業(yè)務銷售,開拓市場、開發(fā)客戶; 2、具有良好的人際關系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識; 3、有電線電纜銷售業(yè)務經驗優(yōu)先; 4、工資:3000元/月(前三個月 -
銷售專員
3500-5000元2025-07-03林女士人事經理1、負責公司相關產品的渠道銷售推廣和客戶跟單服務工作; 2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 任職要求: 1、無經驗公司可培養(yǎng); 2、大專以上學歷,形象氣質佳,思維敏捷 ; 3、能夠充分發(fā)揮主觀能動性,并能快速開展工作,有較強的執(zhí)行能力; 崗位福利: 底薪+績效+提成 -
業(yè)務經理
5000-10000元2025-07-03唐經理經理工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 …… 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 …… 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰 -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-07-03唐經理經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。