桂林銷售儲備管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售儲備管理最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)3條，平均工資約為5602元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售儲備管理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅顧問雙休

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 1年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:651

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

黃女士

人事

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排；
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)；
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財(cái)稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎金，如：月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎，目標(biāo)完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

會計(jì)售后服務(wù)

3500-6000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1239

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-13

黃女士

人事

直營區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人服飾服裝瀏覽:281

2025-07-13

黃小姐

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)如期完成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理，提高銷售；
4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營運(yùn)存在的問題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題；
5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。
任職要求：
1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識；
2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力；
4、其它要求：抗壓力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效的推動門店氛圍，激勵(lì)員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。

銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:994

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

本職位為門店管理崗方向，個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL！ …… 通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)

儲備主管

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:57

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 …… 有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn) …… +管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)

儲備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:610

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:184

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:417

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理 …… ，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售

3000-8000元

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲大專以上廣告人力資源中介投遞:9人瀏覽:1140

項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-10

黃女士

招聘專員

崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、35周歲及以下，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)和稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、發(fā)票管理 …… 5、職稱要求：具有初級及以上會計(jì)系列專業(yè)技術(shù)資格崗位名稱：市場銷售崗 2人（政企團(tuán)單方向、品牌銷售方向）崗位性質(zhì)：國企編制正式工?? 年薪：8-10萬左右崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷 …… 崗位名稱：餐飲銷售崗 3人（儲備人才，管培生）崗位性質(zhì)：國企編制正式工?? 年薪：3-5萬左右崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:104

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

經(jīng)理

?工作時(shí)間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒有人脈也不用擔(dān)心（二）[加油][加油]崗位多多：保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責(zé)： 1. …… 團(tuán)隊(duì)管理（三）?? 我們期待這樣的你： ? 21-50歲，高中及以上，有銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25∽45歲大專本科優(yōu)先； ? 熱愛溝通，責(zé)任心強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪； ? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿與團(tuán)隊(duì)共同成長

泰康團(tuán)隊(duì)主管

10000-20000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上保險(xiǎn) 瀏覽:154

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-03

蘭芳

人事經(jīng)理

▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… ，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 …… ? 集團(tuán)級管理人才儲備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會

酒吧儲備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲瀏覽:1134

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-02

張經(jīng)理

人事

只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！” ?? ?針對老手?： “與其在別的場子當(dāng)普通營銷，不如來凱撒賭一把！ …… 我們用數(shù)據(jù)說話：去年3位儲備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團(tuán)隊(duì)！” ? …… 應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢欲望高 ?? 有夜場/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子，簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！ ? …… 為什么選擇我們? ?? ?速成體系?：1對1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn) ?? ?透明晉升?：每月公布儲備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職 ?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈 ?? ? …… 終極誘惑?：年度TOP1儲備經(jīng)理直接獎勵(lì)新店干股

景區(qū)銷售

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲傳媒投遞:7人瀏覽:1179

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-02

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。 1. …… **庫存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫存，及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1. …… **數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報(bào)告 **二、職位要求** 1. …… **能力經(jīng)驗(yàn)** - 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)； 3. …… **知識儲備** - 了解當(dāng)?shù)匚幕鹘y(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識； - 對旅游行業(yè)感興趣，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù) 上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:428

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-30

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… ，確保開餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù) …… ，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報(bào)告，制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時(shí)反饋

約 14 個(gè)崗位