1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣24條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)外跑市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 瀏覽:174- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶(hù),了解客戶(hù)需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶
2、學(xué)歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05李女士hr1、銷(xiāo)售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù)
2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
銷(xiāo)售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1370- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作;
2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
客戶(hù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
2025-09-05王經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶(hù)電話(huà)卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶(hù)需求,及時(shí)獲取客戶(hù)反饋,處理用戶(hù)投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo) -
朝九晚六銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
紅旗銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
二手車(chē)主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-05徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專(zhuān)營(yíng)店的二手車(chē)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車(chē)業(yè)務(wù)部和銷(xiāo)售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)價(jià)格收集渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范; 11.定期對(duì)二手車(chē)輛... -
銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理
3000-5000元2025-09-05張悅人事經(jīng)理急招客戶(hù)經(jīng)理;如有興趣可直接聯(lián)系?:*********** 張女士;負(fù)責(zé)酒店對(duì)外客戶(hù)及大型會(huì)議安排 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤文員
3000-8000元2025-09-05陸女士1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。 2.全日制大專(zhuān)以上文化,文秘以及機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 可提供住宿。 4.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,需要多部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 5.因?yàn)榘l(fā)貨有時(shí)候需要晚上或者周末進(jìn)行,此人需要能隨時(shí)加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)。 -
小狀元課堂推廣銷(xiāo)售
4000-5000元2025-09-05黃女士招兼職130-200/天 全職4K -
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷(xiāo)售)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力; -
移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 不定期團(tuán)建
- 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-04王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶(hù)需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù),定期回訪客戶(hù),了解使用反饋,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶(hù)及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷(xiāo)售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以?xún)?nèi),性格開(kāi)朗,能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn) -
電話(huà)接聽(tīng)客服(不含銷(xiāo)售)
4000-6000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-04盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),及時(shí)解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意; 2、處理投訴與售后問(wèn)題等,跟進(jìn)退換貨等流程; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有1年以上電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘最新投遞
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劉小姐2025-09-09
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廖小姐2025-09-08
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蔣小姐2025-09-08
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石小姐2025-09-08
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趙女士2025-09-08
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馬小姐2025-09-08
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
-
1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
-
初中6.3%
-
高中12.6%
-
中專(zhuān)5.4%
-
大專(zhuān)11.9%
-
本科1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年27%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。