1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。

桂林銷售代表置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售代表置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣26條,平均工資約為5177元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售代表置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-8000元1小時內(nèi)沈經(jīng)理人事主管1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責:
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日
接受應屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:1156- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務
? 有無經(jīng)驗均可(培訓上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責人→管理團隊 -
銷售業(yè)務員
3500元1小時內(nèi)孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?br /> 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。
身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經(jīng)常出差。
大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
1小時內(nèi)莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,... -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 相關要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。 上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場 -
業(yè)務員,銷售員
3500-15000元1小時內(nèi)賓先生1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
1小時內(nèi)王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元1小時內(nèi)楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
1小時內(nèi)雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉家成人力經(jīng)理崗位職責: 1. 負責對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品; 2. 維護客戶關系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
銷售講師
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)黃女士人事專員崗位職責: 1、負責體驗店的客戶服務與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負責客戶邀約; 4、負責客戶產(chǎn)品咨詢與關系維護; 5、會銷的跟單促單。 工作地點: 【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
1小時內(nèi)王主管人事主管一、崗位職責 1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士hr1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
業(yè)務銷售
5000-10000元1小時內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
桂林相關熱門崗位
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桂林銷售代表置業(yè)顧問招聘最新投遞
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王先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-09-16
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陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 銷售講師 職位2025-09-16
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呂先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-09-16
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蔣先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2025-09-16
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尹先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-09-16
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陳小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-09-15
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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31.4%3K
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16.1%4K
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25.4%5K
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5.1%6K-8K
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10.2%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
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初中0.8%
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高中3.3%
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中專0.8%
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大專2.4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占0.8%,高中占3.3%,中專占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.9%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.3%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.3%。