桂林銷售底薪招聘 logo

桂林銷售底薪招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售底薪最新招聘,七星區(qū)68條象山區(qū)43條,有崗位晉升等,更多銷售底薪銷售底薪招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:887
1小時(shí)內(nèi)
練女士
行政經(jīng)理
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作
2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo)
3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒
4,對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪
5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1,有駕照切能開車上路
2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,樂于服務(wù)他人
3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人,
跨行業(yè)和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香
3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。
4.試用期3個(gè)月,試用期工資2000-2500,這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實(shí)操演練)
5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰都會(huì)給補(bǔ)貼,看表現(xiàn)
6.因?yàn)槟闶强缧?,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過你本行,這是一個(gè)積累客戶的過程,

店面導(dǎo)購

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 家具 投遞:17人 瀏覽:5204
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。
2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:8:30-18:00
福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)
薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
崗位要求:
1、女性,有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡25-42歲,身體健康,。
2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
3、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

美容導(dǎo)師

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 3年以上 22-40歲 化妝品 瀏覽:448
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
廖志偉
運(yùn)營總監(jiān)
工作內(nèi)容:銷售大健康產(chǎn)品及售后
任職要求:
1、對大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人。
2、外向,善溝通,能和諧互助。
3、有健康意識,有學(xué)習(xí)能力的人,醫(yī)學(xué)相關(guān)人士/優(yōu)先
4、有中醫(yī)/西醫(yī)/醫(yī)學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:底薪加提成
法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品;
帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。
一年2-3次團(tuán)建、旅游。
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 不定期團(tuán)建
  • 聚餐活動(dòng)
  • 全勤補(bǔ)助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
1小時(shí)內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 …… 有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣 3人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:808
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18

家電導(dǎo)購

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 1年以上 30-55歲 電子 電器 電氣 投遞:18人 瀏覽:3978
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
馬林秀
老板
2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢。

區(qū)域經(jīng)理

9000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 電池 日化 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
丘燕明
負(fù)責(zé)人
薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘: 1、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 2、工作職責(zé)描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議; b、對區(qū)域深分渠道 …… 能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力; d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 5、薪資福利待遇: 經(jīng)理薪資:9-12K;以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃女士
人事
負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮 …… ; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1

客戶經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1437
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事
政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50 …… 元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎(jiǎng)50 …… 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:997
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
唐先生
老板
2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照 …… ,會(huì)基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

國內(nèi)銷售主管

3500-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:646
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
1小時(shí)前
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場 …… ,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級以上(證書),能口語交流。

市場督導(dǎo)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:5人 瀏覽:2456
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 …… 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:3人 瀏覽:782
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 …… 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 底薪3000+績效+提成

會(huì)銷講師

6500-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:6人 瀏覽:541
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
沈經(jīng)理
人事主管
你所做的,是將產(chǎn)品的價(jià)值精準(zhǔn)傳遞,是用語言的力量搭建起信任的橋梁,最終見證一個(gè)個(gè)銷售奇跡的誕生。 …… 現(xiàn)場掌控與引導(dǎo):全面把控會(huì)銷現(xiàn)場的節(jié)奏,通過巧妙的互動(dòng)、精彩的案例分享,牢牢抓住聽眾的注意力,引導(dǎo)他們的情緒走向,為銷售環(huán)節(jié)做好充分鋪墊。? …… 銷售轉(zhuǎn)化助力:配合銷售團(tuán)隊(duì)的策略,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化,助力達(dá)成活動(dòng)的銷售指標(biāo),為團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長貢獻(xiàn)力量。? …… 我們?yōu)槟闾峁? 極具誘惑力的薪資:底薪 + 高比例提成 + 年終分紅,你的能力有多強(qiáng),收入就有多高,讓你的付出與回報(bào)成正比。? 全面的福利關(guān)懷:五險(xiǎn)、帶薪年假。?

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:7人 瀏覽:2095
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
1小時(shí)前
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限 …… ,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)
約 224 個(gè)崗位

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