桂林銷(xiāo)售服務(wù)招聘 logo

桂林銷(xiāo)售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷(xiāo)售服務(wù)最新招聘,七星區(qū)77條臨桂區(qū)42條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶(hù)經(jīng)理

3000-15000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-30歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 服飾 投遞:2人 瀏覽:325
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
梁老師
人事
銷(xiāo)售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶(hù),對(duì)接業(yè)務(wù)及跟單;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。
三、薪資
底薪+績(jī)效+提成
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:988
2025-09-13
練女士
行政經(jīng)理
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作
2,按公司及廠家要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒
4,對(duì)當(dāng)天的客戶(hù)進(jìn)行回訪
5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1,有駕照切能開(kāi)車(chē)上路
2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂(lè)于服務(wù)他人
3,沒(méi)有底薪,全靠業(yè)績(jī)提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人,
跨行業(yè)和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無(wú)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香
3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷(xiāo)售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶(hù)。
4.試用期3個(gè)月,試用期工資2000-2500,這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實(shí)操演練)
5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門(mén)經(jīng)理對(duì)表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰(shuí)都會(huì)給補(bǔ)貼,看表現(xiàn)
6.因?yàn)槟闶强缧?,隔行如隔山,你要面?duì)的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過(guò)你本行,這是一個(gè)積累客戶(hù)的過(guò)程,

店面導(dǎo)購(gòu)

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 家具 投遞:16人 瀏覽:5317
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作達(dá)成銷(xiāo)售與外圍宣傳工作。
2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:8:30-18:00
福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)
薪資:普通來(lái)干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
崗位要求:
1、女性,有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡25-42歲,身體健康,。
2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
3、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
桂林-靈川縣-強(qiáng)盛富華城 10人 家具 投遞:11人 瀏覽:3254
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
工作時(shí)間:8:30-18:00 福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資:普通來(lái)干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上 崗位要求: 1、女性,有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡 …… 2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 3、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

生鮮理貨員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 30人 18-55歲 投遞:1人 瀏覽:334
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-13
象小嘉
HR
空明路店),象嘉超市(瓦窯店),象嘉生活超市(大圩店) 崗位職麥: 1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄 …… 、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 …… 任職資格: 1、18-55歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 3、身體健康、吃苦耐勞。

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:565
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
余女士
人事
負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。 3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. …… 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 特質(zhì): 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播); 結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 福利待遇 底薪 + 銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金; 免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 5人 2年以上 25-40歲 高中以上 建筑 家居 投遞:16人 瀏覽:1420
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
韋女士
主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 …… 任職要求: 1.跟客戶(hù)談單有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧; 2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.善于觀察,溝通中能抓住客戶(hù)的需求并提供個(gè)性化的服務(wù); 4.可以適應(yīng)公司多個(gè)銷(xiāo)售場(chǎng)景切換銷(xiāo)售 …… ,努力完成所在部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
桂林 10人 金融 投資 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
李女士
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù) …… ,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù); 6、和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開(kāi)戶(hù)。

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-13
田女士
行政人事
2.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求,完成用戶(hù)產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷(xiāo)售部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢(xún)服務(wù); 職位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3.熟練掌握公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.
2025-09-13
李女士
HR
崗位職責(zé): 1、個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成:負(fù)責(zé)促進(jìn)個(gè)人整體銷(xiāo)售、毛利指標(biāo)達(dá)成 2、門(mén)店財(cái)產(chǎn)安全維護(hù):負(fù)責(zé)協(xié)助管理店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全 3、公司品牌維護(hù):自覺(jué)維護(hù)公司品牌形象,避免一切有損品牌的行為發(fā)生 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升 …… :負(fù)責(zé)完成個(gè)人績(jī)效指標(biāo),參加公司各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,主動(dòng)熟悉銷(xiāo)售操作系統(tǒng),執(zhí)行顧客服務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)等等; 5、執(zhí)行GSP管理要求:具體執(zhí)行GSP管理要求,自覺(jué)維護(hù)門(mén)店規(guī)范經(jīng)營(yíng) 6、開(kāi)業(yè)宣傳:具體執(zhí)行門(mén)店開(kāi)展開(kāi)業(yè)活動(dòng)宣傳工作要求并促進(jìn)開(kāi)業(yè)活動(dòng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:4人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-13
李女士
HR
向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶(hù)的行業(yè)及特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)高效的為客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶(hù)滿意度; 3、公司有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 4、維護(hù)公司客戶(hù),跟進(jìn)并做好跟蹤服務(wù) …… ,挖掘客戶(hù)的需求為第二次服務(wù)打好基礎(chǔ)。 …… 【任職要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-13
周經(jīng)理
行政人事
對(duì)事故車(chē)的維修 維修后事故車(chē)質(zhì)檢,保證維修質(zhì)量
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:51
2025-09-13
黃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理、陳列、店鋪業(yè)績(jī)管理、門(mén)店貨品的盤(pán)點(diǎn)工作、對(duì)門(mén)店貨品及時(shí)調(diào)配,保證貨品充足; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品知識(shí),考勤管理; 任職資格: 1、年齡 …… 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排。
2025-09-13
郭暢
人事
(2)負(fù)責(zé)第二次上門(mén)顧客的解釋、安撫等工作,不可推諉責(zé)任不予接待; (3)平衡醫(yī)生方案繼續(xù)完善咨詢(xún);及時(shí)向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費(fèi)動(dòng)向; (4)負(fù)責(zé)對(duì)療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)完善咨詢(xún),完成項(xiàng)目推薦,促成銷(xiāo)售 …… ; (5)負(fù)責(zé)陪同顧客交費(fèi)、照相、建檔等綜合服務(wù);負(fù)責(zé)顧客費(fèi)用記錄、使用情況與確認(rèn)簽字; (6)負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)顧客跟蹤回訪,爭(zhēng)取成交; (7)負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,協(xié)助顧客完成各項(xiàng)知情同意的簽字,包括提醒醫(yī)生簽字
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:181
2025-09-13
田女士
行政人事
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。 …… 2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。 …… 5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類(lèi)行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性 …… 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。 …… 精通:熟練掌握各類(lèi)銷(xiāo)售技巧,熟悉安全服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷(xiāo)售工作效率。
約 251 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占11.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
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