1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售高招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售高最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售高銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂電話銷售,六險(xiǎn)4000+
3000-12000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事公司提供客戶,電話聯(lián)系達(dá)成合作
性格開朗,能夠主動(dòng)交流
接受打電話
接受無經(jīng)驗(yàn)小白,有過銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 月休6-8天
上班地點(diǎn):臨桂新城國奧小區(qū)
基礎(chǔ)底薪-3K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+部門團(tuán)建+年假+各類帶薪假(1w業(yè)績綜合薪資4k左右,2w業(yè)績綜合薪資6.5k左右,3w業(yè)績薪資就過萬,4w業(yè)績綜合薪資13.3k左右,6w業(yè)績綜合薪資21k,上不封頂,提成高于同行) -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)! -
縣城業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)人事部人事【核心職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)指定縣城區(qū)域的渠道開發(fā)與維護(hù),包括商超、便利店、餐飲終端等2.執(zhí)行公司促銷政策,完成月度/季度銷售指標(biāo)
3.收集競品動(dòng)態(tài)與市場反饋,優(yōu)化區(qū)域銷售策略
4.建立客戶檔案,定期回訪提升復(fù)購率
【任職要求】
·年齡25-40歲,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先·熟悉縣城商貿(mào)流通體系,具備獨(dú)立開拓能力能適應(yīng)高頻次鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差(公司配發(fā)交通補(bǔ)貼)持有C1駕照,自帶車輛者補(bǔ)貼油費(fèi)
【我們提供】
√底薪3000-6000+高提成(月均8000+)
√ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建
√專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道 -
辦公室文員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求 …… : 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時(shí)間行政班 8 -
銀行電話催收員
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)唐女士經(jīng)理2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。 3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職后會(huì)培訓(xùn),主管一對(duì)一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 三、薪資福利 1、無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+定期下午茶等,綜合薪資7000-15000元/月,能力優(yōu)秀者上不封頂。 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐女士經(jīng)理3、本崗位不涉及銷售,無需主動(dòng)開發(fā)客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,崗前有培訓(xùn)。 …… 【薪資福利】 1、試用期期間:無責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手5000-7000元/月; 轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手6000-15000元/月( -
美容師
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前廖志偉運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)用熟練技術(shù)服務(wù)顧客,解決顧客問題,針對(duì)顧客情況精準(zhǔn)銷售產(chǎn)品,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 要求:服務(wù)有尺度,懂禮貌,勤奮好學(xué)。有高薪意識(shí)。 福利:初級(jí)美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. …… 通過晉升考核高級(jí)美容師3000底薪+高提成,月均不低于6K。 -
高德地圖數(shù)據(jù)錄入員
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)王女士人事1.主要負(fù)責(zé)高德地圖(導(dǎo)航)的數(shù)據(jù)錄入工作; 2.以高德地圖的身份核實(shí)商鋪的營業(yè)狀態(tài)、營業(yè)執(zhí)照信息等信息; 3.能接受外呼,偶爾的加班。 …… (室內(nèi)辦公,不外出,無銷售) 4.早八晚六,單休,法定節(jié)假日休息。 -
投資顧問
10000-17000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前周女士綜合1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求 …… ,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
銀行電話客服5000+
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐女士經(jīng)理3、年齡20-35歲之間,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 你關(guān)心的薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底新2500-3000+全勤300+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6K-9K左右,能力優(yōu)秀者可達(dá)到10K以上。 -
月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐女士經(jīng)理2、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),接受小白,但是有法務(wù)催收,銷售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。 3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。 …… 【薪資福利】 1、高薪:無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng),業(yè)績中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~ 2、福利:購買五險(xiǎn),節(jié)日福利, -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前唐女士經(jīng)理3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒有任何推銷,有無經(jīng)驗(yàn)的均可。 二、任職要求: 1、普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。 …… 2、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,入職帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)小白不用擔(dān)心~ 三、崗位福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎(jiǎng)金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上,多勞多得。 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前秦經(jīng)理行政* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)(如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等)。 …… 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作: * 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。 -
桂林北站-電話客服
4000元3小時(shí)前黃女士人事2.熱愛銷售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。 …… 薪資及晉升: 1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷售一高級(jí)銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售高電話銷售高網(wǎng)絡(luò)銷售高銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員市場銷售全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差業(yè)務(wù)銷售銷售專員項(xiàng)目銷售客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)軟件銷售銷售接待應(yīng)屆畢業(yè)生顧問項(xiàng)目銷售人員
桂林銷售高招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-22
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賴小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-22
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諸葛先生2025-10-22
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張先生投遞了 廣西信禾元信息技術(shù)有限公司 的 銀行電話客服5000+ 職位2025-10-22
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秦先生投遞了 廣西信禾元信息技術(shù)有限公司 的 銀行電話客服5000+ 職位2025-10-21
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徐先生2025-10-21
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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42.1%3K
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18.4%4K
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14.5%5K
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4.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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初中6.2%
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高中13.1%
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中專5.5%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占6.2%,高中占13.1%,中專占5.5%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年27.7%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占27.7%,3-5年占0.5%。