1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林銷售高招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售高最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售高銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會銷講師
6500-10000元2025-10-16沈經(jīng)理人事主管這不僅僅是一份依靠口才謀生的工作,更是一份能讓你在不同場景中綻放光彩的事業(yè)。無論是大型行業(yè)峰會的舞臺,還是小型客戶品鑒會的現(xiàn)場,你都能成為全場的焦點,用你的專業(yè)與熱情,讓每一位聽眾都為產(chǎn)品而動容。你所做的,是將產(chǎn)品的價值精準(zhǔn)傳遞,是用語言的力量搭建起信任的橋梁,最終見證一個個銷售奇跡的誕生。
課程打造與呈現(xiàn):深度挖掘產(chǎn)品的核心價值與市場競爭力,結(jié)合不同會銷場景,定制專屬的講解內(nèi)容,以極具吸引力的方式進(jìn)行呈現(xiàn),讓聽眾對產(chǎn)品產(chǎn)生強(qiáng)烈興趣。?
現(xiàn)場掌控與引導(dǎo):全面把控會銷現(xiàn)場的節(jié)奏,通過巧妙的互動、精彩的案例分享,牢牢抓住聽眾的注意力,引導(dǎo)他們的情緒走向,為銷售環(huán)節(jié)做好充分鋪墊。?
需求挖掘與回應(yīng):在與聽眾的互動中,敏銳捕捉他們的潛在需求和疑慮,用專業(yè)的知識和真誠的態(tài)度予以解答,增強(qiáng)他們對產(chǎn)品的認(rèn)可度。?
銷售轉(zhuǎn)化助力:配合銷售團(tuán)隊的策略,在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)推動銷售轉(zhuǎn)化,助力達(dá)成活動的銷售指標(biāo),為團(tuán)隊業(yè)績增長貢獻(xiàn)力量。?
經(jīng)驗總結(jié)與優(yōu)化:每次會銷活動后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對講解內(nèi)容、互動方式等進(jìn)行優(yōu)化,不斷提升會銷效果。
任職要求?
學(xué)歷與經(jīng)驗:??萍耙陨蠈W(xué)歷,有 2 年以上會銷講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;若你是演講天賦出眾的應(yīng)屆畢業(yè)生,且對會銷行業(yè)有濃厚興趣,我們也愿意為你提供成長平臺。
我們?yōu)槟闾峁?
極具誘惑力的薪資:底薪 + 高比例提成 + 年終分紅,你的能力有多強(qiáng),收入就有多高,讓你的付出與回報成正比。?
全面的福利關(guān)懷:五險、帶薪年假。?
專屬的成長計劃:為每位講師配備專業(yè)導(dǎo)師,提供一對一的指導(dǎo),同時有機(jī)會參與行業(yè)頂級培訓(xùn)課程,快速提升專業(yè)技能。?
清晰的晉升路徑:從初級會銷講師到高級會銷講師,再到會銷培訓(xùn)總監(jiān),我們?yōu)槟阋?guī)劃好了清晰的職業(yè)發(fā)展道路,讓你在奮斗中有方向。?
充滿活力的團(tuán)隊:與一群年輕、有活力、有夢想的伙伴共事,工作氛圍輕松愉悅,在這里,你能感受到團(tuán)隊的溫暖與力量。?
如果你已經(jīng)迫不及待想站在會銷的舞臺上發(fā)光發(fā)熱,如果你相信自己能用語言創(chuàng)造價值,那就別猶豫了! -
銷售顧問
3000-4000元2025-10-13石小姐人事【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成(3%-5%),月休4天,法定節(jié)假日、工作餐,節(jié)假日福利、工齡津貼、年假等
【工作要求】
1、五恒系統(tǒng)駐場銷售;
2、熱愛銷售工作、踏實、勤奮,有上進(jìn)心;
3、有地產(chǎn)、物業(yè)、裝修或建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
【工作時間】:9:00-17:30
工作環(huán)境與公司氛圍好、同事相處融洽。 -
電商運營助理
2000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11王小姐行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)工作,確保賬號安全與活躍度。
2、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、按時有效地完成上級交付的任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜
薪資:2k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應(yīng)提成) -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… ; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資 -
市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; …… 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 …… 1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上; 2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險; 3. -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08于先生總經(jīng)理按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. …… 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補(bǔ)貼,上不封頂。 2. -
渠道銷售(市區(qū))
4000-8000元2025-10-08程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實習(xí)。 …… 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00 …… 解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售 …… ,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 …… 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-10-08程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 …… 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00 …… 解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售 …… ,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 …… 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售高電話銷售高網(wǎng)絡(luò)銷售高銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員市場銷售全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差業(yè)務(wù)銷售銷售專員項目銷售客戶關(guān)系維護(hù)財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)軟件銷售銷售接待應(yīng)屆畢業(yè)生顧問項目銷售人員
桂林銷售高招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電商運營助理 職位2025-10-22
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韋先生2025-10-20
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魯先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-10-17
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陽小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電商運營助理 職位2025-10-17
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唐先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-10-17
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周小姐2025-10-17
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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42.1%3K
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18.4%4K
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14.5%5K
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4.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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初中6.2%
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高中13.1%
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中專5.5%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占6.2%,高中占13.1%,中專占5.5%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年27.7%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占27.7%,3-5年占0.5%。