1.維護和發(fā)展相關客戶群,獨立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。

桂林銷售工程師招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林銷售工程師最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)3條,平均工資約為5867元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內陽先生人資專員職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師;
2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作;
2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務;
4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
1小時前雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。
3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。
4、做好工作計劃并實施。
要求:
1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結構
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
業(yè)務員/銷售代表
4000-6000元4小時前唐女士人事崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎... -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎... -
設備工程師
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前閔女士人事主管1、負責對公司設備全面管理工作; 2、負責設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗,保證在用設備完好率達標; 3、負責編制年季度設備和管線的預檢計劃,設備大中修、小修計劃,備件申購供應計劃; 4、制定預防事故的措施,定期組織全廠設備大檢查,做好記錄,做好評比考核工作; 5、負責設備檔案的建立和管理工作; 6、負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作; 7、負責制定、落實、‘切實可行的設備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設備進行安全監(jiān)察工作; 8、負責對公司設備、設施的維修和異常情況的處理; 9、做好預防性保養(yǎng)、維護工作,降低設備原因造成的報廢量。 -
銷售代表(臨桂店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
13小時前陳經理人事經理工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
區(qū)域銷售代表/經理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-10黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協(xié)調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
銷售代表
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售代表
4000-8000元2025-09-04馬女士總經理崗位職責: 1、負責江小白產品市場拓展與客戶關系維護,提升公司產品在目標市場的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成團隊下達的銷售目標; 3、定期拜訪維護客戶及品項日期; 4、維護銷售價格及店內陳列位置,推薦新品項擴張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內,性格開朗,能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談; 2、熟悉相關行業(yè)知識,有銷售經驗者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-08-28陳經理人事經理工作內容: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
約 12 個崗位
桂林銷售工程師招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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鄭小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-11
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譚小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-11
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建先生投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務員/銷售代表 職位2025-09-11
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張先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-09-11
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桂林銷售工程師招聘工資
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5867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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17%3K
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31.9%4K
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21.3%5K
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23.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.1%
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高中3.8%
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大專24.5%
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本科22.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占49.1%,高中占3.8%,大專占24.5%,本科占22.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.8%
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應屆畢業(yè)生7.5%
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1-3年22.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占69.8%,應屆畢業(yè)生占7.5%,1-3年占22.6%。