1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,靈川縣45條七星區(qū)41條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷(xiāo)售人員
4300-4800元1小時(shí)內(nèi)王女士經(jīng)理1. 基本要求
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡:22-35歲,適當(dāng)可放寬年齡要求。
經(jīng)驗(yàn):有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可考慮。
2. 技能要求
溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶(hù)有效互動(dòng)。
銷(xiāo)售技巧:知曉并熟悉銷(xiāo)售流程,能完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
客戶(hù)服務(wù):具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能處理客戶(hù)需求與投訴。
市場(chǎng)分析:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)分析能力。
語(yǔ)言能力:流利的普通話(huà),掌握英語(yǔ)或其他外語(yǔ)者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受壓力。
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與同事協(xié)作。
形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象和禮儀。
學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)變化。
4. 其他要求
工作時(shí)間:能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日和周末。
出差:部分崗位可能需要出差或外勤。
5. 優(yōu)先條件
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有酒店或旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶(hù)資源:擁有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
證書(shū):持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
月休4天,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。
上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店 -
農(nóng)業(yè)植保銷(xiāo)售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)殷女士人事經(jīng)理我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷(xiāo)售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)、問(wèn)題診斷(如病蟲(chóng)害防治建議);
3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶(hù)需求,形成分析報(bào)告;
4.協(xié)助撰寫(xiě)區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶(hù)反饋),助力區(qū)域線(xiàn)上推廣;
6.完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶(hù)外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪(fǎng));
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶(hù)需求與市場(chǎng)問(wèn)題,制定針對(duì)性推廣策略;
3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬(wàn)元);
福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷(xiāo))、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷(xiāo)售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷(xiāo)售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。 -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
酸奶店銷(xiāo)售員(臨桂區(qū))
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)龔女士人事經(jīng)理任職要求: 1、形象良好,溝通能力強(qiáng),普通話(huà)流利,熱愛(ài)銷(xiāo)售,思維活躍; 2、年齡21歲以上,半年以上工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉抖音直播平臺(tái)的推廣與引流; 3、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售,包括商品的陳列,顧客接待; 2、定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理及賬目核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補(bǔ)貨及防損工作。保持貨架整潔; 工作時(shí)間: 10:00-20:30(含午餐和晚餐時(shí)間)月休時(shí)間4天 -
原料藥銷(xiāo)售代表
7500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售,確保考核期間銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹(shù)立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、有效收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、制藥工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州 -
業(yè)務(wù)代表
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,跟進(jìn)客戶(hù)回款,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛... -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)孔繁琦人事專(zhuān)員該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍? 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 -
銷(xiāo)售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:515- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
解放橋銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢(xún),達(dá)成銷(xiāo)售 3、建立客戶(hù)溝通渠道,了解客戶(hù)要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息 -
保健銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并做好回訪(fǎng)跟進(jìn)工作 3.熱愛(ài)健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門(mén)店上班) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及金屬材料、材料成型及加工等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)區(qū)志助理負(fù)責(zé)廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠]飲用水微信小程序平臺(tái)的推廣,線(xiàn)下飲用水配送站點(diǎn)的建設(shè)運(yùn)營(yíng),活動(dòng)執(zhí)行,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)崗位職責(zé):拓展送水俠平臺(tái)終端客戶(hù) 任職要求:積極上進(jìn),吃苦耐勞,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不能接受外勤的勿擾 工作地點(diǎn)在臨桂 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳丹人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷(xiāo)售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù) -
1小時(shí)內(nèi)呂艷梅經(jīng)理1. 1. 瓷磚店聘銷(xiāo)售員 要求:1.熱情迎接進(jìn)店客戶(hù),觀察客戶(hù)需求推薦適配瓷磚產(chǎn)品. 2.為客戶(hù)提供全面的產(chǎn)品講解與搭配建議 任職要求 薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險(xiǎn) 2.?每月享有3天休息時(shí)間,合理規(guī)劃工作與生活。 工作地點(diǎn):靈川縣八里街富橋綜合市場(chǎng)薩米特陶瓷
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陸忠總經(jīng)理1. 銷(xiāo)售公司代理的產(chǎn)品
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桂林銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘最新投遞
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楊女士2025-07-18
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專(zhuān)5.5%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。