1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售顧問招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售顧問最新招聘,靈川縣39條七星區(qū)33條,平均工資約為3832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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九牧廚衛(wèi)直營店銷售顧問
3500-6000元2025-09-26韋女士人事1、負責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴門店銷售工作。
2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、聯(lián)坤家居、七星國展中心京東旗艦店就近安排。
薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、生日福利、五險 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-26韋姐招聘負責(zé)人1、男女不限,負責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作;
2、負責(zé)保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-25王先生老板1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開發(fā)新客戶資源
2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進行渠道開發(fā)。
3、維護已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、配合團隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力
2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快
3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。
應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
2025-09-25王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25王主管人事主管1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。 -
銷售員
3000-5000元2025-09-25文老師人事負責(zé)人1、在咨客服務(wù)臺接待到訪家長,并對各科目進行解說。努力促成學(xué)員、家長報名學(xué)習(xí)。 2、時刻掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,管理學(xué)員檔案,定期向上級和家長匯報學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。 3、與家長保持良好的互動關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,確保每期續(xù)費正常進行。 4、不定期外出開展促銷,包括向附近各幼兒園、小學(xué)發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-09-25王主管人事主管一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員項目銷售專員銷售顧問保險銷售顧問汽車銷售顧問項目銷售顧問客戶代表銷售顧問銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售顧問/銷售代表市場銷售顧問區(qū)域銷售顧問海外銷售顧問銷售顧問銷售主管銷售顧問/銷售經(jīng)理高端汽車銷售顧問二手車銷售顧問家居銷售顧問建材銷售顧問家居建材銷售顧問手機銷售顧問電話銷售顧問業(yè)務(wù)銷售顧問4s店銷售顧問醫(yī)藥銷售顧問展廳銷售顧問酒店銷售顧問旅游銷售顧問銷售顧問助理4s店汽車銷售顧問新能源汽車銷售顧問新能源銷售顧問外貿(mào)銷售顧問天貓汽車銷售顧問金融銷售顧問電商銷售顧問網(wǎng)絡(luò)銷售顧問門店銷售顧問華為銷售顧問銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護專員移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售人員業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員市場銷售全職銷售人員客戶關(guān)系維護項目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)/銷售財稅顧問銷售出差銷售專員客戶開發(fā)與維護軟件銷售銷售接待項目銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林銷售顧問招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-10-10
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李小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 保健銷售專員 職位2025-10-08
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黃先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-10-02
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莫先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2025-09-28
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李小姐投遞了 桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司 的 銷售員 職位2025-09-28
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秦先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2025-09-26
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.6%3K
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18.9%4K
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14.6%5K
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4.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.2%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。