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桂林銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)35條靈川縣28條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廣告媒體銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 大專以上 傳媒 瀏覽:922
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-19
黃俊維
總經(jīng)理
1. 公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。
1.年齡23-39歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售相關(guān),市場策劃相關(guān),營銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:470
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會開車。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:855
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2025-04-19
黎女士
經(jīng)理
一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化(如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目)的新客戶開發(fā),挖掘項(xiàng)目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機(jī)制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項(xiàng)目全周期管理
- 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決客戶問題,確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行,定期匯報(bào)進(jìn)展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì),推動項(xiàng)目落地,優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn),需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 加分項(xiàng)
- 具有政府/學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日

銷售主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:534
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
楊先生
總經(jīng)理
7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人 2年以上 中專以上 生物科技 投遞:1人 瀏覽:773
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
文先生
經(jīng)理
1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

銷售經(jīng)理

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:867
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
王樂
人事
1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 1年以上 26-40歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:433
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
莫女士
經(jīng)理
薪資:底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成,平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過回訪去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進(jìn)成交,管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 門窗 瀏覽:163
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
劉經(jīng)理
經(jīng)理
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場 3人 5年以上 25-40歲 大專以上 化學(xué) 潤滑油 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1906
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
柯粵帥
總經(jīng)理
,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理 …… 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 …… 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式
桂林-七星區(qū) 5人 保險(xiǎn) 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。...

銷售經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:892
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-04-19
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

銷售專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 23-39歲 傳媒 投遞:4人 瀏覽:3224
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
黃俊維
總經(jīng)理
公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。

銷售經(jīng)理

7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 2人 2年以上 35歲以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
文翠娥
出納
崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負(fù)責(zé)人; 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎(jiǎng)金15萬以上(工作地點(diǎn):柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅。
約 120 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25%
  • 本科
    3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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