桂林4S店銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林4S店銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)29條靈川縣20條，平均工資約為5595元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:153

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

莫總監(jiān)

1、五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售經(jīng)
理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
考慮;
2、熟悉銷(xiāo)售流程和汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)
場(chǎng)管理及客戶談判能力;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，
較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:121

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-18

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店銷(xiāo)售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格；結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作；
7、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林4S店銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞

蘭先生

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司的全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-07-19
趙先生

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司的全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-07-08
朱小姐

投遞了桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-07-03
張先生

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司的全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-06-27
陳先生

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司的全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-06-26
陳先生

投遞了桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司的全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2025-06-11

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5595

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 460份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K

0.2%

小于2K
3.5%

2K
18%

3K
17.2%

4K
25.4%

5K
15.4%

6K-8K
11.1%

8K-1W
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.1%
初中

1.5%
高中

6.9%
中專

3.8%
大專

27.1%
本科

2.7%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.5%
1-3年

31.7%
3-5年

8.2%
5-10年

0.5%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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