1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林機(jī)電公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林機(jī)電公司銷售經(jīng)理最新招聘,靈川縣24條七星區(qū)22條,平均工資約為5685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元2025-09-09栗先生工作職責(zé):
1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程;
3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量;
5.對招標(biāo)代理工作中不合格項進(jìn)行控制,制定和實施預(yù)防和糾正措施;
6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求;
2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成各類招標(biāo)項目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
4.具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;
5.持有招標(biāo)師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
6.熟練駕車,持有C1駕照。
約 1 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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17.2%3K
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17.7%4K
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26.2%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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初中0.9%
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高中7.8%
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中專3.6%
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大專26%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占0.9%,高中占7.8%,中專占3.6%,大專占26%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.7%
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3-5年7.8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占7.8%,5-10年占0.4%。