桂林計(jì)算機(jī)公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林計(jì)算機(jī)公司銷售經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)28條靈川縣19條，平均工資約為5602元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域銷售經(jīng)理

4800-10000元

桂林慧聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上安防計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:153

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-17

曹章玲

總監(jiān)

1. 項(xiàng)目全流程管理：負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗(yàn)收。
2. 高?？蛻魧?duì)接：與高?？蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)等）保持密切溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、施工、售后等團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地，解決實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：預(yù)判項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應(yīng)急預(yù)案，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購(gòu)趨勢(shì)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與創(chuàng)新。
任職要求**：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，需有教育行業(yè)（尤其是高校）設(shè)備集成、信息化建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉高校招投標(biāo)流程、采購(gòu)規(guī)范及項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
3. 核心能力：
- 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接高校多層級(jí)用戶及供應(yīng)商；
- 邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備（如多媒體系統(tǒng)、虛擬仿真設(shè)備、科研儀器等）技術(shù)參數(shù)；
- 擁有高校客戶資源或教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（功能醫(yī)學(xué)方向）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康瀏覽:138

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-16

林經(jīng)理

人事

【崗位說(shuō)明】功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來(lái)備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】
1.辦公地點(diǎn)：桂林；
2.能接受不定時(shí)出差：主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主；
3.專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng)；
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作；
5.人品好，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:10人瀏覽:963

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-16

林經(jīng)理

人事

【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開(kāi)車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林計(jì)算機(jī)公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞

周先生

投遞了桂林慧聯(lián)科技有限公司的區(qū)域銷售經(jīng)理職位

2025-07-18
陳先生

投遞了桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-07-16
劉先生

投遞了桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-07-11
黃先生

投遞了桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-07-10
闕先生

投遞了桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-07-07
林小姐

投遞了桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2025-07-06

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5602

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 467份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K

0.2%

小于2K
3.4%

2K
18.2%

3K
17.1%

4K
25.5%

5K
15.2%

6K-8K
10.9%

8K-1W
9.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.1%
初中

1.5%
高中

6.9%
中專

3.8%
大專

27.1%
本科

2.7%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占1.5%，高中占6.9%，中專占3.8%，大專占27.1%，本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.5%
1-3年

31.7%
3-5年

8.2%
5-10年

0.5%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占31.7%，3-5年占8.2%，5-10年占0.5%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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