1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林培訓公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)27條靈川縣20條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
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- 培訓提升
2025-07-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
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7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
約 2 個崗位
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桂林培訓公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-18
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康先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-04
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陳先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-03
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劉小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問 職位2025-04-24
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顧小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-04-17
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廖先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-04-17
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.2%3K
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17.1%4K
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25.5%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。