1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林醫(yī)療器械公司銷售經(jīng)理招聘
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3500-6000元- 五險(xiǎn)
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6小時(shí)前陽(yáng)女士招聘經(jīng)理. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷活動(dòng)等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;
3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù);
4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,定期提交銷售報(bào)表和市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),有藥店資源者優(yōu)先;
3. 熟悉藥店運(yùn)營(yíng)模式和OTC市場(chǎng)運(yùn)作流程,具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判技巧;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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24.1%5K
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15%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中1.4%
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高中6.1%
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中專3.4%
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大專25%
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本科3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.4%
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3-5年7.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。