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桂林咨詢公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林咨詢公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)30條靈川縣19條,平均工資約為5602元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 運輸 咨詢 投遞:12人 瀏覽:826
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
鄧經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣;
2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃;
3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情;
3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價值
4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:215
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-17
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:8人 瀏覽:297
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-17
焦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責(zé):
制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪8-12K(底薪+績效獎金)
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:512
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
莫女士
人事
1、負責(zé)開拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作,完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。 3、負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改 4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。 5、對公司政策及客戶情況上傳下達 要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,可適當放寬, 3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 4、工資上不封頂。 工作時間:早上8:30-12:0...
約 4 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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