桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:282
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-28
謝小姐
人事
崗位職責:
1. 主導銷售團隊,制定銷售目標;
2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績;
4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略;
5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作;
6.方案制作,員工管理。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧;
2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情;
3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標;
4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù);
5. 具備分析和解決問題的能力;
6.大專以上學歷;
7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元
無固定辦公點 5人 2年以上 23-40歲 零售 投遞:1人 瀏覽:448
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-28
貝麗琴
人事經(jīng)理
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。
2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。
5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。
6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。
2025-10-28
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓,
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 2人 中專以上 教育 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-27
李先生
人事經(jīng)理
溝通能力強,性格開朗,吃苦耐勞,有耐心和服務(wù)能力。會電腦,能接受工作出差。
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:6人 瀏覽:979
2025-10-26
張女士
人事專員
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)政府客戶; 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、負責與公司當?shù)卣幙萍夘I(lǐng)導對接公司業(yè)務(wù)需求,進行項目推進工作; 任職要求: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維清晰

銷售經(jīng)理

4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:169
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-24
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。

區(qū)域銷售經(jīng)理

4000-10000元·16薪
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:526
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-24
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會;

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 運輸 咨詢 投遞:5人 瀏覽:746
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-24
鄧經(jīng)理
人事
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:196
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
黃小姐
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

銷售經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:535
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-10-21
張經(jīng)理
人事主管
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 瀏覽:34
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

招銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:92
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 單休
2025-10-20
李女士
經(jīng)理
【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工...
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:142
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 單休
2025-10-20
李女士
經(jīng)理
3、研究市場,預(yù)測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓工作。
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-40歲 本科以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
謝女士
人事
1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網(wǎng)點關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
約 16 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊酒店銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理禮品銷售經(jīng)理汽車銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理裝修銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理白酒銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理在線銷售經(jīng)理團購銷售經(jīng)理禮品渠道銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理層大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售經(jīng)銷商銷售合伙人零售區(qū)域經(jīng)理銷售儲備管理客戶開發(fā)主管金融經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理會銷經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.8%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    1.8%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.8%,高中占8.9%,中專占5.4%,大專占32.1%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.6%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    3.6%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,1-3年占42.9%,3-5年占3.6%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP