1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林桂林城南萬達廣場銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林桂林城南萬達廣場銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法語銷售經(jīng)理(塞內(nèi)加爾)
18000-23000元2025-06-06陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:塞內(nèi)加爾
崗位職責:
1.開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導入等工作:
2.回款促銷支持;
3.結合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況:
4.完成銷售目標,實現(xiàn)業(yè)績增長;
崗位要求:法語口語流利可作為工作語言,2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗,海外優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
其他:
1、工作滿 12 個月回國休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績績效正常發(fā);
2、薪資構成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍);
3、在國內(nèi)總部培訓期間按照 5000/月計薪。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 1 個崗位
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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廣西建衡建設有限公司許可項目:各類工程建設活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結構工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設施工程設計、施工,電力設施承裝、承修、承試,裝飾材料、機械設備、電子產(chǎn)品、辦公設備的銷售及租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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13.6%3K
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13.6%4K
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30.9%5K
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17.3%6K-8K
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12.3%8K-1W
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9.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.1%
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初中3.6%
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高中8.3%
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中專2.4%
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大專22.6%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占63.1%,初中占3.6%,高中占8.3%,中專占2.4%,大專占22.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年38.8%
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3-5年7.5%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占38.8%,3-5年占7.5%。