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桂林天之泰大廈銷售經(jīng)理招聘

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銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務(wù) 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
黃女士
HRBP
崗位職責(zé):
1、完成院點(diǎn)下達(dá)的年度銷售目標(biāo);完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3、組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)訂單成交;
5、負(fù)責(zé)銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先;
2、男女不限,25-40歲;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受銷售工作的壓力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    28.9%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,高中占4.4%,中專占11.1%,大專占28.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    4.4%
桂林象山區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占31.1%,3-5年占4.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
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