1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

桂林微笑堂商廈銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林微笑堂商廈銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24楊先生辦公室主任1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售主管
5000元2025-09-15苗先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)診所的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和客戶的日常維護(hù)工作,以及診所的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及產(chǎn)品知識培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動;
4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
5.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神
6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場調(diào)研、營銷信息、競品信息收集;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗,性別不限。
2、性格開朗樂觀,思維活躍,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的獨立工作能力。
3、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有進(jìn)取心和勤奮精神。
4、薪資待遇見面詳聊
約 2 個崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司許可項目:餐飲服務(wù);城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:物業(yè)管理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)評估;禮儀服務(wù);園林綠化工程施工;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);日用電器修理;租賃服務(wù)(不含出版物出租);非居住房地產(chǎn)租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);家用電器安裝服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);居民日常生活服務(wù);建筑物清潔服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;安防設(shè)備銷售;智能家庭消費設(shè)備銷售;單位后勤管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);固體廢物治理;市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務(wù);輕質(zhì)建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);打撈服務(wù);小食雜;病人陪護(hù)服務(wù);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));酒店管理;企業(yè)總部管理;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);健身休閑活動;棋牌室服務(wù);餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機(jī)動車充電銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林同鑫康商貿(mào)有限公司批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林賓館有限公司許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;高危險性體育運動(游泳)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);健身休閑活動;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;物業(yè)管理;餐飲管理;會議及展覽服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林微笑堂商廈銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-27
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陳先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-24
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陳先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-22
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梁先生投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-21
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韋先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-18
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鄧女士投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-18
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桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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22.7%3K
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31.8%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中16.3%
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大專23.3%
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本科2.3%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占16.3%,大專占23.3%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.1%
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1-3年30.2%
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5-10年4.7%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.1%,1-3年占30.2%,5-10年占4.7%。