1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4752元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前楊先生辦公室主任1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-26包女士人事專員1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-45歲;
2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn);
5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;
6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)渠道推廣銷售經(jīng)理平臺(tái)銷售經(jīng)理國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售經(jīng)理大客戶代表/銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶代表分公司銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理線上渠道銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管大區(qū)經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理營(yíng)銷部經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理酒店銷售營(yíng)銷部主管營(yíng)銷總監(jiān)銷售管理層銷售主管/經(jīng)理銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理經(jīng)銷商管理金融經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理儀表銷售
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-27
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陳先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-24
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陳先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-22
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梁先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-21
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韋先生投遞了 桂林裕康達(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-18
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鄧女士投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-18
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桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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22.7%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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11.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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高中16.7%
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大專23.8%
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本科2.4%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占16.7%,大專占23.8%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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1-3年31%
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5-10年4.8%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占31%,5-10年占4.8%。