1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林耀輝·美好家園銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林耀輝·美好家園銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-20陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶;
2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待;
4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃;
男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
銷售總監(jiān)
20000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16胡女士人力總監(jiān)?協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略
?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃
?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃
編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行
?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場(chǎng)變化,制定銷售價(jià)格
結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略
?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門銷售任務(wù)的完成
總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo),對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效管理,評(píng)價(jià)銷售人員績(jī)效并反饋,為其提供建議。
?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量
為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行
?制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范
?安排內(nèi)訓(xùn)師為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),監(jiān)控培訓(xùn)成果,及時(shí)與銷售人員反饋與溝通
?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-16林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】
1.辦公地點(diǎn):桂林;
2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主;
3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng);
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作;
5.人品好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16林經(jīng)理人事【公司簡(jiǎn)介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ... -
銷售經(jīng)理
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-09夏天人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)賦能,能讓團(tuán)隊(duì)成員快速拿到結(jié)果 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度 4、具備裝修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2-3年
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理平臺(tái)銷售經(jīng)理大健康銷售經(jīng)理海外銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理助理門店銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售管理門店經(jīng)理區(qū)域銷售主管酒店銷售銷售管理層銷售合伙人營(yíng)銷主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售儲(chǔ)備管理綜合金融銷售經(jīng)銷商管理客戶開發(fā)主管地區(qū)銷售
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務(wù),汽車管理咨詢服務(wù)及會(huì)展業(yè)務(wù),代理汽車登記業(yè)務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,汽車信息咨詢服務(wù),汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù),一類機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)(小型車輛維修),二手車交易(進(jìn)二手車市場(chǎng)),機(jī)械設(shè)備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林耀輝·美好家園銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-07-19
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李先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 商務(wù)銷售經(jīng)理 職位2025-07-16
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李先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 商務(wù)銷售經(jīng)理 職位2025-07-16
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陳先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-16
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劉先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-10
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桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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12.7%3K
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9.9%4K
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32.4%5K
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19.7%6K-8K
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12.7%8K-1W
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9.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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初中2.6%
-
高中7.8%
-
中專2.6%
-
大專23.4%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占2.6%,高中占7.8%,中專占2.6%,大專占23.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年37.7%
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3-5年7.8%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占37.7%,3-5年占7.8%。