1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)29條靈川縣24條,平均工資約為5602元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12林經(jīng)理人事【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻?hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開(kāi)車(chē)熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12元峰金屬人事1、負(fù)責(zé)推廣高端鋁藝庭院大門(mén)、圍欄、護(hù)欄,樓梯扶手
2、回復(fù)線(xiàn)上客戶(hù)相關(guān)咨詢(xún),促成訂單,跟蹤訂單。
3、尋找合作經(jīng)銷(xiāo)商,區(qū)域代理,終端客戶(hù)。
4、自己帶車(chē)優(yōu)先 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5500-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12莫女士人事1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道與銷(xiāo)售工作,完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成企業(yè)銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪(fǎng)大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改 4、了解市場(chǎng)需求,把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。 5、對(duì)公司政策及客戶(hù)情況上傳下達(dá) 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬, 3、熟悉銷(xiāo)售流程及團(tuán)隊(duì)管理,具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 4、工資上不封頂。 工作時(shí)間:早上8:30-12:0... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。... -
高級(jí)商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求; 3、拜訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)好客源關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11鄧婷經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11唐總人事30~45歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 1.具備優(yōu)秀的數(shù)字分析能力,豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。能獨(dú)立完成制定營(yíng)銷(xiāo)方案,反應(yīng)快,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),懂寫(xiě)合同。 2.能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 3.熟練操作電腦和辦公軟件應(yīng)用,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 職位描述:有房地產(chǎn)、車(chē)位、市場(chǎng)、酒店等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年薪范圍:7萬(wàn)一10萬(wàn)元,上不封頂,可買(mǎi)保險(xiǎn)。試用期1-3個(gè)月,周休1天 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-07-11李女士行政薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定; 2、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10郭飛經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
招商經(jīng)理
3000-7000元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。 2. 開(kāi)拓B端客戶(hù)(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(hù)(會(huì)員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。 4. 維護(hù)并拓展線(xiàn)上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開(kāi)發(fā)線(xiàn)下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷(xiāo)量。 7. 處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(入住率、客單... -
銷(xiāo)售主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-09應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂公司年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、考核; 1、年齡在22-35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷, 2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧、團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-09夏天人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 2、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)賦能,能讓團(tuán)隊(duì)成員快速拿到結(jié)果 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶(hù)管理能力 2、能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度 4、具備裝修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2-3年 -
銷(xiāo)售主管
2500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09黃女士HRBP崗位職責(zé): 1、完成院點(diǎn)下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo);完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3、組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 4、通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)訂單成交; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員的績(jī)效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)健康、養(yǎng)老行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先; 2、男女不限,25-40歲; 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受銷(xiāo)售工作的壓力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售經(jīng)理旅游銷(xiāo)售經(jīng)理廣西銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)理地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理分公司銷(xiāo)售經(jīng)理大健康銷(xiāo)售經(jīng)理海外銷(xiāo)售經(jīng)理國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域渠道銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理招銷(xiāo)售經(jīng)理小程序銷(xiāo)售經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售合伙人業(yè)務(wù)拓展主管銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管地區(qū)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)部主管銷(xiāo)售管理層
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-11
-
黃先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-10
-
李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷(xiāo)售主管 職位2025-07-09
-
劉先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-07-09
-
曾先生2025-07-07
-
徐小姐2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
18.2%3K
-
17.1%4K
-
25.5%5K
-
15.2%6K-8K
-
10.9%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.1%
-
初中1.5%
-
高中6.9%
-
中專(zhuān)3.8%
-
大專(zhuān)27.1%
-
本科2.7%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年31.7%
-
3-5年8.2%
-
5-10年0.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。