桂林銷售經(jīng)理招聘(有崗位晉升) logo

桂林銷售經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年7月桂林銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)29條靈川縣24條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

團購經(jīng)理

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:469
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
周小姐
辦公室主任
1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
2、善于溝通,表達能力強;
3、具備一定的社交能力;
1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通;
2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品;
3、學歷年齡不限,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 本科以上 投資 投遞:2人 瀏覽:158
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責
1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程,做好招商部整體工作計劃和部署。
2、全面統(tǒng)籌招商團隊,負責團隊組建、培訓、考核;制定部門工作計劃與目標,分解并執(zhí)行公司下達的招商去化指標,帶領部門成員高效完成年度、月度招商目標。
3、精準制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié);開展企業(yè)引進、洽談、簽約工作,確保招商指標達成。
4、實時關注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài),結(jié)合園區(qū)實際制定政策應用方案。
5、定期分析招商數(shù)據(jù),撰寫工作報告;依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應對或解決方案。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),市場營銷、工商管理及相關專業(yè)本科及以上學歷,男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關工作經(jīng)驗,3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策,擅長市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,具備出色的商務談判、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責任心強,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。
5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成招商方案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目匯報等工作。
6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關系,特別是與高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機構(gòu)等有良好合作關系者優(yōu)先。
桂林 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:257
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-08
唐麗萍
招培專員
1、有5年以上相關工作經(jīng)驗。
2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力,思維敏捷及良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。
3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。
4、主要負責市場業(yè)務拓展。
5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。
6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。
7、客戶回款跟進、跟催。

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
羅總
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 5人 化妝品 瀏覽:200
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
唐先生
經(jīng)理
1、負責廣西省內(nèi)市場的美容院日化店的開拓與維護; 2、對本區(qū)域市場競品信息收集與反饋;

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:104
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-07
經(jīng)理
經(jīng)理
~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~ 加入我們,用專業(yè)守護萬家幸福,用奮斗成就人生夢想! (一)為什么選擇我們? ? 行業(yè)領先平臺:中國人壽(集團),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越! ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓+資深導師手把手教學,零經(jīng)驗小白也能快速成長! ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓津貼+學習津貼,能力越強,收入越高! ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! ?工作時間自由,...
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:178
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-07-07
黃女士
HR
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
無固定辦公點 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:273
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-07
黃女士
HR
公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。 …… 作為銷售經(jīng)理,您將負責領導銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。

銷售經(jīng)理

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-06
王樂
人事
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。

銷售經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-07-06
張經(jīng)理
人事主管
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險

業(yè)務員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:921
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-06
唐先生
老板
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:48
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

銷售主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:49
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 公費旅游
  • 團建活動
2025-07-03
唐經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):...

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-03
莫小姐
人事主管
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。

銷售經(jīng)理

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:128
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
莫女士
HR
崗位內(nèi)容: 1. 負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力
約 68 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
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