桂林銷售經(jīng)理招聘(有工作餐) logo

桂林銷售經(jīng)理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年4月桂林銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣28條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:185
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
蘇女士
人力資源負責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作;
2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
二、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
四、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 涂料 瀏覽:640
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2小時前
廖女士
人力資源負責(zé)人
1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品;
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交;
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶;
4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊。
要求:性格開朗、溝通能力強,兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。
上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:291
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
秦先生
人事經(jīng)理
1、項目任務(wù)分解及各任務(wù)節(jié)點的達成;
2、參與項目策略的討論、對接與實施,以及效果的評估與建議;
3、參與項目價格制定以及推廣方案的制定與開展;
4、開展售前的各項準備工作,監(jiān)控銷售過程和統(tǒng)籌銷售合同簽訂及回款等事宜;
5、聯(lián)代團隊的管理與協(xié)調(diào);
6、項目銷控及價格的管理;
7、組織編制各種銷售報表(包括不限于周報、月報、季報和年報),并上報分管領(lǐng)導(dǎo);
8、各月市場調(diào)查以及重大節(jié)點市場調(diào)查的完成;
9.、問題客戶的處理;
10、完成上級安排的其他工作;
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:369
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李女士
行政經(jīng)理
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計劃; 2、負責(zé)庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計劃的維護; 3、編制銷售計劃和庫存計劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進行整理、統(tǒng)計和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:288
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
蘇女士
人力資源負責(zé)人
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:308
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
蘇女士
人力資源負責(zé)人
1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:23人 瀏覽:3376
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點:七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營業(yè)員,銷售經(jīng)理 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷

銷售部經(jīng)理

6500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:75
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 大小周輪休
7小時前
包小蓮
人事專員
任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:297
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
8小時前
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 體育運動 投遞:1人 瀏覽:12
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時前
周女士
人力資源
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固合作關(guān)系; 4、做好團隊建設(shè)和管理,提高團隊人員的銷售能力和服務(wù)意識; 5、做好市場和數(shù)據(jù)分析為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;

銷售主管

5000-15000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 國際貿(mào)易 投遞:2人 瀏覽:810
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 全勤獎
10小時前
王經(jīng)理
人事
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,電銷為主 2、負責(zé)門店銷售人員的培訓(xùn)工作 崗位要求:女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:597
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
趙小姐
招聘
1、達成酒店每月下達的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
14小時前
鄧婷
經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:202
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算

外勤營銷主管

4000-20000元
無固定辦公點 10人 大專以上 建筑 投遞:7人 瀏覽:704
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 公司團建
  • 車補
14小時前
申女士
請電話聯(lián)系
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城線下客戶資源,挖掘企業(yè)、機構(gòu)的設(shè)計需求(如品牌升級、宣傳物料設(shè)計等); 2. 定期拜訪目標(biāo)客戶,進行商務(wù)洽談,精準傳遞公司設(shè)計服務(wù)優(yōu)勢; 3. 跟進項目全流程,協(xié)調(diào)設(shè)計團隊與客戶需求,確保項目順利交付; 4. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 5. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、設(shè)計相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2. 一年以上銷售經(jīng)驗,有廣告、設(shè)計、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉平面設(shè)計業(yè)務(wù)流程,能快速理解客戶需求并提供解決方案; 4. 具...
約 67 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25%
  • 本科
    3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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