1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林銷售經(jīng)理招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月桂林銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)36條靈川縣28條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-6000元14小時前粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象;
2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度;
4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護良好合作關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前陽女士招聘經(jīng)理. 負責指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護和管理,完成公司下達的銷售目標;
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;
3. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù);
4. 維護良好的客戶關(guān)系,及時處理客戶投訴,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 負責區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,定期提交銷售報表和市場分析報告。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有藥店資源者優(yōu)先;
3. 熟悉藥店運營模式和OTC市場運作流程,具備良好的市場開拓能力和談判技巧;
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,責任心強。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-04-21黎女士經(jīng)理一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-21王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊有計劃、有方法地進行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。 2.對團隊成員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi)) 上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權(quán) 1.有較強的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團隊帶領(lǐng)及團隊建設(shè)經(jīng)驗 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-04-21李女士行政薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 -
抖音運營銷售經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-04-20元峰金屬人事1 有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運營模式 2 思維敏捷,有較強的語言表達能力和感染力 3 有良好的團隊合作精神,具備較強的應(yīng)變能力 4 能完成抖音視頻拍攝,制作 5 有庭院門,扶手,護欄的接單經(jīng)驗更佳 -
空調(diào)銷售經(jīng)理
4000-15000元·13薪2025-04-19唐建明總經(jīng)理1、負責格力空調(diào)、海爾空調(diào)的銷售。 2、積極開拓銷售渠道,積累銷售客戶資源。 3、掌握銷售專業(yè)知識、話術(shù)、技巧,達成銷售。 4、有相關(guān)家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 地址:秀峰區(qū)中隱路10號領(lǐng)秀公館格力門店 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-04-19謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
銷售經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
7000-8000元2025-04-18唐麗萍招培專員崗位職責: 1.對本區(qū)域銷售人員的工作進行合理分工,保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達的各項銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進行分析,供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道 8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔 9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實... -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-04-18唐麗萍招培專員1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力,思維敏捷及良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 4、主要負責市場業(yè)務(wù)拓展。 5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。 6、負責業(yè)務(wù)簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進、跟催。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員崗位描述: 1、負責維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照) -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-18莫小姐人事主管雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事崗位職責及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。 4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單... -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17尹小姐人事行政車輛注冊和/或保險文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊汽車銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理區(qū)域市場銷售經(jīng)理景區(qū)銷售經(jīng)理全國銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理大客戶銷售經(jīng)理儲備銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶銷售大客戶銷售/銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商銷售儲備管理客戶開發(fā)主管門店經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售管理銷售合伙人業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管區(qū)域銷售主管大區(qū)經(jīng)理銷售管理層銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷商管理區(qū)域銷售管理地區(qū)銷售酒店銷售
桂林銷售經(jīng)理招聘(有工作餐)最新投遞
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孫先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-04-22
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唐先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司 的 產(chǎn)品銷售經(jīng)理 職位2025-04-18
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錢先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-04-18
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劉先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-17
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陽小姐投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 抖音運營銷售經(jīng)理 職位2025-04-16
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黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-16
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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24.1%5K
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15%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中1.4%
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高中6.1%
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中專3.4%
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大專25%
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本科3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.4%
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3-5年7.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。