1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林銷售經(jīng)理招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年10月桂林銷售經(jīng)理最新招聘,靈川縣20條七星區(qū)15條,平均工資約為5698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
3500-8000元1小時內(nèi)文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。 -
電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-6000元1小時內(nèi)楊總總經(jīng)理有做過電梯銷售業(yè)務(wù),懂電梯里本原理(井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗)
刻苦耐勞,有對外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力,有一定的形象要求,性格外向,做事細(xì)心。
有集團公司專業(yè)崗前培訓(xùn)
35歲以內(nèi)(35歲以上的看整體表現(xiàn))
主營業(yè)務(wù):老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售
應(yīng)酬:3500+,加業(yè)務(wù)提成(含社保,試用期1個月)
聯(lián)系電話:13-807-731-880 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)史總總經(jīng)理1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4. -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前傅先生總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作 -
店面銷售經(jīng)理
6000元2小時前熊先生經(jīng)理連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1 . 業(yè)績達(dá)成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達(dá)成或超越各項財務(wù)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 2. 市場與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 3. 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學(xué)歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 ... -
銷售經(jīng)理
3000-10000元3小時前劉工人事1、要“女士”,細(xì)心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊先生辦公室主任1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元3小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元3小時前劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-10-03唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):... -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-10-03熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
定制部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-03傅先生總經(jīng)理定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理商務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理展廳銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊渠道推廣銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理線上渠道銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理區(qū)域市場銷售經(jīng)理小程序銷售經(jīng)理電梯銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理裝修銷售經(jīng)理ota銷售經(jīng)理線上銷售經(jīng)理儲備銷售經(jīng)理車險銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管經(jīng)銷商銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商管理營銷部經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售營銷部主管銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理銷售儲備管理儀表銷售銷售合伙人業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)主管市場銷售主管
桂林銷售經(jīng)理招聘(有項目提成)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市城偉貿(mào)易有限公司 的 電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-02
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鄧小姐投遞了 桂林市城偉貿(mào)易有限公司 的 電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-01
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梁先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-09-30
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容先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 定制部經(jīng)理 職位2025-09-30
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莫先生投遞了 桂林悅面坊食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-30
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梁先生投遞了 桂林悅面坊食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-29
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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16.6%3K
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18.4%4K
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25.1%5K
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17%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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初中0.7%
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高中7.9%
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中專3.6%
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大專26.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占0.7%,高中占7.9%,中專占3.6%,大專占26.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.1%
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3-5年7.9%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占7.9%,5-10年占0.5%。