1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林銷售客服經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售客服經理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為5673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售客服經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上銷售客服
5000-10000元2025-09-10韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務;
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000+提成
崗位要求
1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情!
2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當成一種習慣!
3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由!
4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊!
5.善于總結。不斷學習和突破自我,是一種大智慧!
6.打字速度每分鐘70字以上,大專學歷以上,22-45歲之間,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾! -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元2025-09-10韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(公司官網、去哪網、欣欣旅游網、馬蜂窩、攜程網等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務;
上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班)
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000(不扣底薪)+提成 -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-09-10韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間
無責底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標準,表達能力強,吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,溝通應變能力強,態(tài)度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應酬 -
天貓、淘寶在線客服 (無銷售性質)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04盧經理人事經理【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓
約 4 個崗位
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桂林銷售客服經理招聘最新投遞
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廖女士投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游線路銷售客服 職位2025-09-07
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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17.7%3K
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17.5%4K
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26.9%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中0.9%
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高中8%
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中專3.5%
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大專26.2%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占0.9%,高中占8%,中專占3.5%,大專占26.2%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.4%
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3-5年8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.4%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。