桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘 logo

桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)91條象山區(qū)48條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:347
2025-07-07
力源人事
人事專(zhuān)員
崗位:運(yùn)營(yíng)主管
崗位薪資:6-8k
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬門(mén)店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門(mén)店員工、設(shè)備、消防安全,保障門(mén)店正常運(yùn)作;
5、對(duì)門(mén)店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:104
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
經(jīng)理
經(jīng)理
~~誠(chéng)聘精英,攜手共贏(yíng)未來(lái)!~~
加入我們,用專(zhuān)業(yè)守護(hù)萬(wàn)家幸福,用奮斗成就人生夢(mèng)想!
(一)為什么選擇我們?
? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái):中國(guó)人壽(集團(tuán)),與國(guó)同壽,深耕行業(yè)76年,副部級(jí)央企,世界500強(qiáng)59位,品牌響亮,實(shí)力雄厚,口碑卓越!
? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)!
? 收入無(wú)上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強(qiáng),收入越高!
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置!
? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐,工作生活平衡有溫度!
?工作時(shí)間自由,工作家庭生活都可以兼顧
?有老客戶(hù)資源提供,沒(méi)有人脈也不用擔(dān)心
(二)[加油][加油]崗位多多:保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶(hù)經(jīng)理/綜合金融專(zhuān)員/儲(chǔ)備主管。。。
?? 崗位職責(zé):
1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保險(xiǎn)方案定制;
2. 維護(hù)公司老客戶(hù),傳遞保險(xiǎn)價(jià)值與關(guān)懷服務(wù);
3. 參與市場(chǎng)拓展,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
4. 綜合金融服務(wù)(人身保險(xiǎn),車(chē)險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),信用卡,貸款業(yè)務(wù)等等)
5. 團(tuán)隊(duì)管理
(三)?? 我們期待這樣的你:
? 21-50歲,高中及以上,有銷(xiāo)售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25∽45歲大專(zhuān)本科優(yōu)先;
? 熱愛(ài)溝通,責(zé)任心強(qiáng),渴望挑戰(zhàn)高薪;
? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值,愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
[強(qiáng)]特別歡迎:
?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢(mèng)者
?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸
?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場(chǎng)人
(四)?加入方式:
?? 投遞簡(jiǎn)歷
?電話(huà)咨詢(xún)
?? 面試地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)2樓
現(xiàn)在行動(dòng),未來(lái)可期!
我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無(wú)成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)!
無(wú)論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺(tái)!
?一個(gè)電話(huà)/一場(chǎng)面試,給雙方一個(gè)的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:284
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻?hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5.##團(tuán)隊(duì)管理##
相關(guān)要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程,了解車(chē)險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:498
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃小姐
人資專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售咨詢(xún)與客戶(hù)接待 通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)、線(xiàn)下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立良好聯(lián)系; 根據(jù)客戶(hù)需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn) 積極引導(dǎo)客戶(hù)完成簽約,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 …… 4.專(zhuān)業(yè)技能: ①熟悉銷(xiāo)售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)溝通能力; ②擁有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶(hù)解決問(wèn)題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí); ③熟練使用辦公軟件 …… 三、福利待遇 1、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 擔(dān)保 法律 管理咨詢(xún) 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-07
陳橙
人事
工作時(shí)間:上午8:30- 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)銷(xiāo)售人員定期考核。 …… 崗位要求:有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售管理的優(yōu)先,入職會(huì)有相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。 歡迎有想法的聯(lián)系我們~
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、 …… 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃女士
HR
崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶(hù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、能接受出差安排,有C1駕照,實(shí)際安全駕齡不低于一年; 3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度; 4、動(dòng)手能力強(qiáng),有同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷(xiāo)售優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接,篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、線(xiàn)路、活動(dòng) 5、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品,對(duì)公司產(chǎn)品線(xiàn)路進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析,賣(mài)點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 …… 批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休) 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT,能獨(dú)立完成DM單頁(yè)制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,能快速上手工作 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-40歲 加分項(xiàng) 1、敏銳的市場(chǎng)洞察力,有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過(guò)爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:1029
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷(xiāo)售服務(wù) 2、完成門(mén)店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提升品牌滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 6S管理,維護(hù)門(mén)店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 …… 發(fā)展方向: 銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 4人 18-40歲 中專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:254
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺(tái)上(攜程、抖音、小紅書(shū))的訂單計(jì)劃,通過(guò)電話(huà)、微信、在線(xiàn)聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類(lèi)產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單; …… 任職要求: 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會(huì)使用電腦,會(huì)使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
桂林-七星區(qū)-合心苑 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:51人 瀏覽:12764
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車(chē) 汽車(chē)維修 投遞:1人 瀏覽:637
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
肖江微
人事
向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo)
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:65人 瀏覽:8507
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-06
力源人事
人事專(zhuān)員
【營(yíng)業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 …… 3、薪資福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng) 上班時(shí)間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:21人 瀏覽:3835
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-06
陳曉涵
經(jīng)理
,需從早到晚一刻不停的回復(fù) 4、能上晚班 :排班制 做六休一,白班8:30-17:30,2-3天需上一天晚班17:00--22:00 (晚班可居家上班) 5、純服務(wù)性質(zhì) :純服務(wù)型客服,沒(méi)有銷(xiāo)售 …… 5、居家:業(yè)務(wù)合格的同學(xué),晚班、節(jié)假日、惡劣天氣、不想動(dòng)的那幾天等,可申請(qǐng)居家工作 以下情況不能接受的請(qǐng)不要加入 1、脫崗免費(fèi)培訓(xùn)三天(無(wú)報(bào)酬),之后上崗就計(jì)費(fèi),半個(gè)月就能熟練,期間費(fèi)用降低 2、
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:302
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生
老板
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 …… 同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 …… 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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