1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)114條象山區(qū)59條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)旅行客服(CT品牌)
4000-8000元2025-04-15李女士人事專(zhuān)員崗位介紹:
1. 處理桂林海納各旅行網(wǎng)站的商務(wù)訂單。為海外旅行者提供火車(chē)票,機(jī)票,景區(qū)門(mén)票等票務(wù)預(yù)定服務(wù),以及一日游等旅行預(yù)定服務(wù)。
2. 提供售后服務(wù),比如火車(chē)票退改服務(wù)等。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,達(dá)到CET6級(jí)及以上的英文讀寫(xiě)能力。
2.有責(zé)任心,有良好的溝通能力和銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
3.工作積極主動(dòng),做事認(rèn)真仔細(xì)。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
5.有銷(xiāo)售、旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位晉升通道:
1. 客服崗專(zhuān)業(yè)晉升:初級(jí)客服(4-6k),中級(jí)客服(6-8k),高級(jí)客服(8-10k+)
2. 跨崗位晉升:
產(chǎn)品經(jīng)理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí),年薪7-15w+):負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的采購(gòu),制作,包裝,運(yùn)營(yíng)等工作,承擔(dān)新市場(chǎng)開(kāi)拓流程建設(shè)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí),年薪7-15w+):了解市場(chǎng)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),能獨(dú)立自主負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作,承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)拓流程建設(shè)。
享受福利
1、入職即可享有五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團(tuán)建和各種國(guó)內(nèi)國(guó)外目的地旅游考察機(jī)會(huì)
3、節(jié)假日禮物及公司周邊產(chǎn)品
4、員工宿舍、租房補(bǔ)貼
5、假期多多:育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強(qiáng)身健體:定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野:在這里你可以接觸到來(lái)自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內(nèi)耗有大收益:氛圍輕松、年輕有活力,人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
我們重視人才及個(gè)人成長(zhǎng),擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,并配備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)師。
我們追求團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,相信彼此信任方能相互成就,團(tuán)建不占用私人休息時(shí)間。
從China到Asia到Globle,海納如今正布局全球旅游! -
財(cái)稅咨詢(xún)師
4200-4600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14林秀平經(jīng)理崗位福利:
1、工作時(shí)間:每周5天,共37.5小時(shí) 工作日:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假;
2、薪資及晉升:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,涵蓋入職到晉升全周期,助力個(gè)人成長(zhǎng)與平臺(tái)突破。
4、工作內(nèi)容:
1.接收新簽的客戶(hù)資料,了解客戶(hù)需求,及時(shí)與新客戶(hù)溝通確定業(yè)務(wù)需求;
2.準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管;
3.推送取單通知,引導(dǎo)客戶(hù)下載APP確認(rèn)稅金消息;
4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作(如導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶(hù)票據(jù);
5.解答客戶(hù)咨詢(xún),承接增值服務(wù),開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)介紹新簽客戶(hù);
6.處理核算會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題;
7.老客戶(hù)回訪(fǎng),溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜。
5、任職要求:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰;
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
4、工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路29號(hào) -
財(cái)稅顧問(wèn)(桂林北站)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-14黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率;
3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
客戶(hù)專(zhuān)員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14林滿(mǎn)鳳經(jīng)理崗位職責(zé): 接待顧客。 接聽(tīng)電話(huà),咨詢(xún)及售后問(wèn)題。 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)。 協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強(qiáng)。 有服務(wù)意識(shí)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 工作積極,有責(zé)任心。 工作時(shí)間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。 平常比較忙,如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話(huà) 林姐 189--7837--8511 -
客戶(hù)經(jīng)理
6000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000,轉(zhuǎn)正后底薪6000,并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效,該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月... -
力源超市營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14力源人事人事專(zhuān)員【營(yíng)業(yè)員】 1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 …… 3、薪資福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng) 上班時(shí)間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 -
臨桂區(qū)-外勤會(huì)計(jì)(可蓋實(shí)習(xí)章)
2000-3000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 20-26歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:520- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14黃女士人事外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管/主辦會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人 [上班時(shí)間及地址]: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 …… 4、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)等。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14唐女士人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、不限,25-45歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械或材料類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
咨詢(xún)助理
8000-15000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:4人 瀏覽:741- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14李女士人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療美容咨詢(xún)服務(wù); 2.根據(jù)客戶(hù)情況,推薦合適的醫(yī)療美容項(xiàng)目和治療方案; 3.維護(hù)和更新客戶(hù)資料,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 4..定期接受培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平 …… 無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷(xiāo)售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來(lái)嘗試,只要自信大方,溝通表達(dá)好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 全國(guó)連鎖企業(yè),大平臺(tái) -
建材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14周雅捷人力資源部1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店客戶(hù)接待及銷(xiāo)售 ; 2.引導(dǎo)客戶(hù)了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作; 3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成店面下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù); 1、有同類(lèi)型崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
物流跟單專(zhuān)員(周末雙休)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-14馬小姐招聘主管1、根據(jù)跨境電商運(yùn)營(yíng)給的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng),核對(duì)跨境直營(yíng)的庫(kù)存出入庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入; 2、對(duì)跨境直營(yíng)的銷(xiāo)售在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 3、海外直營(yíng)平臺(tái)其他出庫(kù)單的處理和錄入,海外直營(yíng)平臺(tái)差異數(shù)據(jù)的處理和錄入 …… ; 4、國(guó)內(nèi)直營(yíng)銷(xiāo)售發(fā)貨數(shù)據(jù)的ERP錄入; 5、做好統(tǒng)籌匯總部門(mén)報(bào)關(guān)留底,并對(duì)退稅資料的收集和交由財(cái)務(wù)歸檔; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 …… .能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過(guò)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn); 4.有跨境電商、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn) -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、完成車(chē)輛、精品、保險(xiǎn)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表并進(jìn)行追蹤回訪(fǎng); 5 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店銷(xiāo)售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算 …… ,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格;結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo);總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn) …… 、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。 …… 規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
8000-13000元2025-04-14呂女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作部署及日常管理工作;向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門(mén)人員綜合素質(zhì) 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 …… ,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo) 4.制定品牌銷(xiāo)售套餐及設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn) 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目檢測(cè)、評(píng)估、洽談;核算項(xiàng)目體量、指導(dǎo)設(shè)計(jì)平面圖、效果圖、計(jì)算工程量?jī)r(jià)格預(yù)算;及時(shí)處理工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-14呂女士工作內(nèi)容: 1.市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推陌拜直接面向潛在客戶(hù),展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場(chǎng)份額 2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā):精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù),結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道策略,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.品牌門(mén)店招商 …… :宣傳招商政策,拓展品牌門(mén)店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求: 1.性格外向開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘最新投遞
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。