1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林銷售渠道招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售渠道最新招聘,七星區(qū)26條疊彩區(qū)19條,平均工資約為4766元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售渠道大客戶銷售/渠道銷售渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務主管
3500-8000元3小時前文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
銷售客服
3500-5000元4小時前唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務;
2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單;
3、負責對帳,催款對接開票;
4、維護客戶關系,做好客情關系的工作;
5、對待工作認真負責、服從領導的工作安排。
相關要求
1、試用期須到公司形象店面學習產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識;
4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上;
6、積極主動協(xié)助部門領導完成日常工作,處理突發(fā)事件及領導交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
晉升空間:中級銷售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
電話客服銷售
3500-5000元4小時前唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務;
2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單;
3、負責對帳,催款對接開票;
4、維護客戶關系,做好客情關系的工作;
5、對待工作認真負責、服從領導的工作安排。
相關要求
1、試用期須到公司形象店面學習產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識;
4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上;
6、積極主動協(xié)助部門領導完成日常工作,處理突發(fā)事件及領導交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
晉升空間:中級銷售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07吳巍人事總監(jiān)【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 -
售后服務專員
2000-3500元2025-10-07吳巍人事總監(jiān)【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 -
新媒體運營
3500-5000元2025-10-07廖女士行政人事口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; 3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關注度和活躍度,配合線下實現(xiàn)銷售目標 …… ; 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營; 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設計方案及品牌推廣計劃; 6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場 -
業(yè)務員
4600-10000元2025-10-07謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力,團隊合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗,有學校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認真負責。 -
銷售顧問
7000-10000元2025-10-07周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護; 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護客戶關系,為客戶解答月子中心相關問題。 …… 4.限女性,高中以上學歷,有銷售工作兩年以上; 5.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力,有愛心責任心; 6.在月子中心工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取。 -
高級商務專員
5000-10000元2025-10-07莫女士人事專員崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 …… 負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定 …… 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=5000+,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢! -
京東運營店長
3000-8000元2025-10-07曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責: 1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負責策劃店鋪促銷活動方案, …… 執(zhí)行與配合京東官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標; 4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗; 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析 …… 、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程,并了解報名渠道和報名方式; 4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔營銷任務; -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06陽文強崗位職責: 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報價、樣品 …… ; 3.跟進落實訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護及拓展客戶關系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設定年度銷售個人指標,并實施完成銷售指標和相應的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔的公共事務及上級交辦的臨時任務 -
健康顧問
5000-8000元2025-10-06雷先生經(jīng)理銷售與市場拓展 ? 負責健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。 ? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。 6. -
母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理
4000-9000元2025-10-061.負責百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優(yōu)先。 …… 完成上級公司安排的其他工作; 4.學習能力強 5.適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關職位工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售推廣工作 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-05柯粵帥總經(jīng)理2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 …… 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! -
銷售主管
5500-20000元2025-10-05于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 、技術(shù)等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護等工作 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 …… 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 10、定期維護客戶關系
桂林相關熱門崗位
大客戶銷售/渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售業(yè)務員銷售渠道銷售渠道管理銷售渠道拓展房產(chǎn)銷售渠道銷售渠道負責人銷售渠道經(jīng)理渠道區(qū)域銷售渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務渠道客戶開發(fā)線上渠道禮品銷售渠道銷售線下渠道渠道主管渠道維護主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理主管渠道開發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道商務銷售房產(chǎn)渠道家裝渠道主管渠道業(yè)務拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理
桂林銷售渠道招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-10-08
-
黃先生投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-10-08
-
雷先生投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-10-07
-
王先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務主管 職位2025-10-07
-
王先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務主管 職位2025-10-06
-
韋小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-10-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林渠道銷售招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.6%4K
-
20.9%5K
-
11%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷62%
-
初中4.3%
-
高中9.8%
-
中專7.6%
-
大專15.2%
-
本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占4.3%,高中占9.8%,中專占7.6%,大專占15.2%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.1%
-
1-3年35.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,1-3年占35.9%。