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桂林銷售渠道負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月桂林銷售渠道負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:57
2025-10-03
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé):
1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī);
2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng);
4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)收集同類市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域或海外學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備流利的外語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能獨(dú)立規(guī)劃工作,高效地完成工作任務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實(shí)正直,勤于學(xué)習(xí)和思考,樂于分享,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:313
2025-10-03
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé):
1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī);
2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng);
4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)收集同類市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮;
2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能獨(dú)立規(guī)劃工作,高效地完成工作任務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實(shí)正直,勤于學(xué)習(xí)和思考,樂于分享,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德。

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1800
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
約 3 個(gè)崗位

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    7.6%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占4.3%,高中占9.8%,中專占7.6%,大專占15.2%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 1-3年
    35.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,1-3年占35.9%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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