1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合
桂林銷售區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售區(qū)域總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)5條疊彩區(qū)1條，平均工資約為7062元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多銷售區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)儲備區(qū)域總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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白酒銷售
6000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
呂經(jīng)理經(jīng)理???行業(yè)風口，機遇無限?
白酒市場持續(xù)升溫，消費升級驅動高端需求爆發(fā)！我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡，現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?，攜手開拓千億級市場，共享財富盛宴！
崗位描述：
1、開拓市區(qū)內白酒市場，零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶（企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等）；
3、開展品牌推廣活動。推廣返利，0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?：無責任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達?8%-15%?，上不封頂；
? ?獎金激勵?：季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅；
? ?成長體系?：專業(yè)培訓+晉升通道（銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān)）；
? ?福利保障?：五險、節(jié)日禮物、定期團建、年終獎勵等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛銷售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 目標感強，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)；
? 擅長溝通，具備資源整合與談判能力；
? 認可白酒文化，愿與品牌共同成長。??加入我們，你將獲得?
行業(yè)頂尖資源?：頭部品牌背書，優(yōu)質客戶池，全國性渠道網(wǎng)絡；
?財富自由通道?：能力決定收入，月入3萬+不是夢，Top銷售年入百萬不是傳說；
?職業(yè)發(fā)展平臺?：從銷售到管理，實現(xiàn)事業(yè)躍遷，成就行業(yè)精英。 -
渠道銷售
6000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
呂經(jīng)理經(jīng)理醬香白酒精英招募令：高底薪+高提成，共赴財富盛宴！?
??行業(yè)風口，財富機遇?
醬香白酒市場持續(xù)升溫，消費升級驅動高端需求爆發(fā)！我們深耕醬香賽道，擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡，現(xiàn)面向全國招募?市場銷售精英?與?渠道開拓先鋒?，攜手共享千億級市場紅利！
崗位描述：
1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售，零售商及商超鋪貨，餐飲行業(yè)推廣；
2、開拓高端客戶群體（企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等）；
3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，提升產(chǎn)品市場占有率；
4、維護客戶關系，深度挖掘復購需求。
5、大廠活動消費全返，推廣得70%，0元喝好酒。
薪資福利：
???薪資福利?
? ?高底薪?：底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平）；
? ?高提成?：銷售額提成比例高達?8%-15%?，上不封頂；
? ?獎金激勵?：季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅；
? ?成長體系?：專業(yè)培訓+晉升通道（銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
? ?福利保障?：五險、節(jié)日禮物、定期團建、年終獎勵。
???我們尋找這樣的你?
? 熱愛銷售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 目標感強，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)；
? 擅長溝通，具備資源整合與談判能力；
? 認可品牌文化，愿與品牌共同成長。 -
儲備干部
2000-4200元
1小時內
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通，持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
儲備主管
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通 …… 持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 …… 、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) …… —高級區(qū)域總監(jiān) -
區(qū)域經(jīng)理（農資銷售）
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
廖江彥總經(jīng)理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠信， -
售后服務專員
2000-3500元
2025-10-27
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通 …… 持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 …… 、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) …… —高級區(qū)域總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-10-17
經(jīng)理經(jīng)理? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ …… 團隊管理 （三）?? 我們期待這樣的你： ? 21-50歲，高中及以上，有銷售/服務經(jīng)驗者優(yōu)先，25∽45歲大專本科優(yōu)先； ? 熱愛溝通，責任心強，渴望挑戰(zhàn)高薪； ? 認可保險行業(yè)價值，愿與團隊共同成長
約 7 個崗位
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桂林銷售區(qū)域總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-28 -
鄒女士投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-27 -
趙小姐投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-26 -
蔣先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-26 -
鄒先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-26 -
經(jīng)先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-26
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
7062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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23.5%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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大專31.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占68.8%，大專占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年18.8%
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3-5年12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.8%，1-3年占18.8%，3-5年占12.5%。
相關企業(yè)
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生物科技 10-30人
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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保險 50-100人
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互聯(lián)網(wǎng) 10-30人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
