桂林銷售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)25條靈川縣16條，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計助理
3000-5000元2025-04-11
劉女士人事專員1、審核銷售合同及各類單據(jù)，登記核對內(nèi)外銷臺賬
2、及時抄報稅，收集登記稅務(wù)數(shù)據(jù)，申報納稅事宜
3、申領(lǐng)和保管增值稅發(fā)票，核對并準(zhǔn)確開具內(nèi)銷與外銷0稅率增值稅發(fā)票
4、上規(guī)企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)報系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報及一些其他數(shù)據(jù)上報
5、核對客戶往來，催收客戶貨款，做好應(yīng)收賬款賬齡分析及壞賬統(tǒng)計
6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的核算及賬務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)據(jù)真實(shí)，憑證完整
7、憑證、資料、合同及相關(guān)財務(wù)檔案資料的歸集，保管及保密工作
8、報銷單據(jù)的審核，銀行回單的打印等
9、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他事項 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-11
葉先生人事經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購成本
4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接，篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動
5、對標(biāo)市場競品，對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析，賣點(diǎn)文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代
6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價格、信息更新維護(hù)工作
7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）
任職要求
1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場趨勢，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品
2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計、PPT，能獨(dú)立完成DM單頁制作
3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作
4、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲
加分項
1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源
2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷
3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例
薪資待遇：
底薪3000+績效提成（1000-2000）+年底部門績效分紅+五險+雙休，綜合年收入5-10萬元 -
電商客服
3000-4000元
2025-04-11
崔玉梅【崗位職責(zé)】
1、使用千牛、京麥、飛鴿等電商聊天工具，熱情耐心的為客戶解答所需的問題，快速了解及掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識；
2、了解客戶服務(wù)需求信息，承接好前來咨詢的客戶，引導(dǎo)客戶下單；
3、負(fù)責(zé)訂單管理，核對客戶信息及催單工作，如：訂單備注，修改地址等；
4、整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析，為新品開發(fā)作參考；4.與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時反饋和解決銷售中的問題;
5、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、打字速度45字/分鐘以上;
2、良好的服務(wù)意識和銷售意識;
3、有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
4、有半年以上電商客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商erp系統(tǒng)，有電商相關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
商家運(yùn)營
6000-8000元
2025-04-11
呂學(xué)文崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃，包括外賣+團(tuán)購，提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況； 2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營項目：外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門店運(yùn)營等； 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究 …… ，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略； 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺； 5.對內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團(tuán)購市場 2、對負(fù)責(zé)地區(qū)的活動單品和運(yùn)營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對用戶及產(chǎn)品有深入理解 -
廣西線上外賣運(yùn)營
6000-8000元
2025-04-11
呂學(xué)文崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃，包括外賣+團(tuán)購，提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況； 2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營項目：外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門店運(yùn)營等； 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究 …… ，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略； 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺； 5.對內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團(tuán)購市場 2、對負(fù)責(zé)地區(qū)的活動單品和運(yùn)營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對用戶及產(chǎn)品有深入理解 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2025-04-11
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員； 3、確定潛在客戶和市場機(jī)會，開展銷售活動并拓展客戶群體； 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，理解客戶需求并提供解決方案 …… ； 5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定銷售報告； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 7、解決銷售團(tuán)隊中的問題，提供指導(dǎo)和支持。 …… 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的銷售談判技巧，能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊； 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧 -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-04-11
黨福森總經(jīng)理工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績 …… 任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； -
市場總監(jiān)
7000-12000元
2025-04-11
楊楊HR內(nèi)部職責(zé)： 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作，并完成每階段任務(wù)指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作； 3、發(fā)展壯大市場骨干團(tuán)隊； 4、營銷策略規(guī)劃，市場數(shù)據(jù)分析。 …… 任職資格： 1、年齡在26~50周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備豐富市場經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力； 3、具備大型銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。 …… 理想中的候選人：銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力 -
藥店店長
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
王麗梅部長負(fù)責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上 -
外勤拓展（不是銷售崗）
4000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄒女士人事崗位職責(zé)：（線下拉新推廣，不需要你親自銷售） 1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動策劃與執(zhí)行，包括地推、展會、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動等； 2、與目標(biāo)客戶面對面溝通，宣傳服務(wù)優(yōu)勢，引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo) …… ； 3、能適應(yīng)短途/短期出差； 4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，定期提交工作報告； 5、配合團(tuán)隊完成其他市場拓展任務(wù)，提升品牌區(qū)域影響力。 …… 任職要求： 1、學(xué)歷要求：高中/中專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：不限經(jīng)驗(yàn)（接受應(yīng)屆生），有地推、銷售或活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2025-04-09
白先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 -
銷售副總
6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:75- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案； 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案 …… ； 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況，負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測； 5、參與公司重大經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略； 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項目資產(chǎn)管理，控制業(yè)務(wù)成本，提高資金周轉(zhuǎn)率
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員經(jīng)營分析崗經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人輿情分析業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
桂林銷售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-21 -
王先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-21 -
楊先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展（不是銷售崗） 職位2025-04-20 -
李小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 會計助理 職位2025-04-20 -
唐先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-19 -
萬先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-19
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
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30.8%3K
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46.2%4K
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7.7%5K
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11.5%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.4%
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中專3.8%
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大專7.7%
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本科23.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.4%，中專占3.8%，大專占7.7%，本科占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年15.4%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%，1-3年占15.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
軟件 10人以下 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
