桂林銷售數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月桂林銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)23條靈川縣15條，平均工資約為4026元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:86

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-22

陽經(jīng)理

經(jīng)理

1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個核心領(lǐng)域，旨在推動團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面：
1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。
1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定
制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機(jī)會。
1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化
追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。
1. 跨部門協(xié)作與資源整合
與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù)
拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。
1. 市場分析與競爭應(yīng)對
監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。
銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

采購員

3500-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲大專以上糧油食品民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:1052

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-22

尹小姐

行政主管

一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價(jià)比高貨物，及時提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期，以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息，需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息，確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單，讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。
2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報(bào)。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務(wù)。

購銷員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專以上糧油食品民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1011

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-07-22

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價(jià)比高貨物，及時提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；
7、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、及時地、如實(shí)地向上級匯報(bào)或反饋市場信息；
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
10、維護(hù)老客戶，拓展新市場，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
11、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃；
14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:80

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購成本 …… 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接，篩選對比資源設(shè)計(jì)有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標(biāo)市場競品，對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析，賣點(diǎn)文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價(jià)格

銷售跟單文員

2500-5000元

桂林市永升貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上高中以上包裝電子煙草民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:690

五險(xiǎn)

2025-07-22

趙小姐

人事

銷售訂單處理，回單跟蹤，對帳回款的′跟蹤，廠家費(fèi)用核銷，各種數(shù)據(jù)分析，及其他事務(wù)服從公司安排。 2. 要求善于做Excel，懂用函數(shù)解析做表格，透視 3. 上六休一

網(wǎng)絡(luò)營銷

4500-7000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 3人機(jī)械制造民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:464

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-21

黎總

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；能獨(dú)立拓展網(wǎng)絡(luò)廣告客戶，完成銷售目標(biāo); 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺， …… 抖音平臺，百度平臺等的維護(hù)和收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

銷售

7000-15000元

廣西睿鵬商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人管理咨詢航空旅游投遞:1人瀏覽:554

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-21

許倩

主管

3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. …… 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷：大專及以上（市場營銷優(yōu)先）； ?? 經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； ?? 技能：會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件； ?? 特質(zhì)：吃苦耐勞、溝通力強(qiáng)、遵守規(guī)則； ??

約 82 個崗位

桂林銷售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

陳先生

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的購銷員職位

2025-08-01
蘇小姐

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購員職位

2025-07-31
張小姐

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購員職位

2025-07-30
常先生

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購員職位

2025-07-30
涂小姐

投遞了桂林市永升貿(mào)易有限公司的銷售跟單文員職位

2025-07-30
呂小姐

投遞了桂林綠苑米業(yè)有限公司的采購員職位

2025-07-29

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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

￥ 4026

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 23份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K

26.1%

3K
60.9%

4K
4.3%

5K
8.7%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

72.7%
中專

4.5%
大專

4.5%
本科

18.2%

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.7%，中專占4.5%，大專占4.5%，本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

90.5%
1-3年

9.5%

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%，1-3年占9.5%。

桂林數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析

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