桂林銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月桂林銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘，疊彩區(qū)5條七星區(qū)4條，平均工資約為3590元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)助理

5000-7000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:3人瀏覽:323

2025-04-11

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位描述：
1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；
2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜；
3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)困難，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力；
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
福利待遇：
1、公司實(shí)行每周5天工作日，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
2、激勵(lì)性福利，公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂活動(dòng)和其它福利等；
3、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包；
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)；
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、公司提供休閑零食、下午茶；
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇；
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。

外勤拓展（不是銷售崗）

4000-9000元

廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲高中以上管理咨詢咨詢健康投遞:9人瀏覽:1942

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-09

鄒女士

人事

崗位職責(zé)：（線下拉新推廣，不需要你親自銷售）
1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等；
2、與目標(biāo)客戶面對(duì)面溝通，宣傳服務(wù)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
3、能適應(yīng)短途/短期出差；
4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交工作報(bào)告；
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他市場(chǎng)拓展任務(wù)，提升品牌區(qū)域影響力。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中/中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：不限經(jīng)驗(yàn)（接受應(yīng)屆生），有地推、銷售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
崗位福利：
1、薪資激勵(lì)：底薪+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不封頂；
2、成長(zhǎng)空間：完善的培訓(xùn)體系，晉升為團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理機(jī)會(huì)；
3、福利保障：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通/餐補(bǔ)/話補(bǔ)；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，定期團(tuán)建，輕松活躍的工作環(huán)境。

約 17 個(gè)崗位